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【大纪元10月28日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕因应高失业率，劳委会推出上工计划，由于这项计划经费未先送就安基金委员会审查即对外发布，加上编列每案三千元行政管理费等，昨日在立法院遭到立委质疑有“先斩后奏”和“图利公务员”之虞。
上工计划推出后，各地就业服务站接获不少雇主与民众询问；本周四相关短期就业计划将提交行政院会报告，政务委员透露，上工计划可望由原先的一万个名额，增加为一万五千个名额。立法院卫环委员会昨日审查劳委会相关预算案，“立即上工计划”成效及经费来源、确实名额，都成为立委关切重点。
一万名额拟增为一万五
针对立委质疑，劳委会主委王如玄表示，每个工作机会三千元行政管理费，将会“核实列销”，不会乱花。至于上工计划经费来自今年度的就安基金，用途符合使用计划，会尽速补正程序，她也承诺，未来在程序上会特别注意。至于上工计划名额，王如玄强调，劳委会目前规划一万名，未来会视失业及申请状况等，再行调整。但是否在周四行政院会后，名额就会如外传调整成一万五千名，她并未正面回应。
劳委会：会实报实销
劳委会职训局局长陈益民指出，上工计划公布后，除工总响应认列五千个名额外，各地就服中心迄今也已征募到两千一百一十六个响应立即上工计划的职缺。预计应可达到当初拟定促进一万人于年底前就业。
他并强调，上工计划并非让雇主只聘用劳工六个月，雇主想要申请补助，除了必须是新增职缺、三十二小时以上的全职工作，更不能是定期聘雇契约。也因此，各地就服人员必须进行个案管理、定期查核，确保经推介就业者的就业安定，这也是行政管理费用的由来，里面还包括宣导费用、邮电费用等，未来会依据实际费用支出，实报实销。
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