【大纪元11月27日讯】(大纪元记者晨光编译报导)根据Hudson 招聘公司最新的市场调查报告显示，由于经济衰退对劳工市场的影响，新西兰雇主的招聘信心显着下降。
Hudson报告为每半年一次，根据下半年的最新报告，平均仅有7.9%的企业将在明年上半年招聘新员工，与上次报告相比，下降了11个百分点。而且是自1999年以来的最低数据。这反映了经济萧条给新西兰企业带来的困难以及雇主对企业前景的信心下降。目前的失业率为4.2%，比一年前也增加了0.8个百分点。
Hudson招聘公司的总经理Roman Rogers表示这种情况不仅仅发生在新西兰。他说，“雇主们目前仍然在考虑，不知道波及全世界的经济危机还将给新西兰带来多大的影响。”
从各类行业来看，只有IT行业招聘需求量依然较大，据统计，目前依然有36.1%的IT公司雇主表示将增加固定员工。Rogers表示这表明IT技术工种依然是新西兰短缺工种，而且许多新西兰企业在技术更新上仍有很长的路要走。制造业、零售业、建筑业以及金融等行业雇主的信心明显下降。大约有25.7%的零售业雇主和29%的制造业雇主将在未来6个月内裁员。
从新西兰各地的情况来看，北岛南部的情况稍好一些，有17.9%的雇主有增加新员工的计划。而在北岛北部地区，仅有2.8%的雇主表示将招聘新员工，而南岛则情况更糟，只有0.3%的雇主将雇用新员工。
从企业的规模来看，小企业的信心度最高，有18.4%的雇主表示将增加固定员工数量。而只有3.7%的中型企业、9.9%的大企业表示将招聘新员工。
Westpac银行首席经济学家Brendan O’Donovan表示由于劳工市场各类行业繁多，因此对其情况很难简单的总结。但是，总的来说，目前各企业均面临较大的经济压力。(http://www.dajiyuan.com)
