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公务员退休
【大纪元12月1日讯】〔自由时报记者杨久莹／台北报导〕考试委员看十八％，关切的不外是财政问题、社会观感、公平性，及公务人员信赖保护原则等四大部分，不少委员认为，目前大环境不佳，谈公务人员优惠存款，扩增的预算又高达数百亿，恐将陷公务人员于不义，引发更大的舆论反弹，委员认为，针对新方案“砍是一定要的！”但基于政府对公务员的承诺在先，仍必须从所有方案中找出平衡点。也有不少考试委员“各自表述”，提出两案之外的其他方案或建议，有人主张顺应社会潮流“降十八％”，将公务员优惠存款下调至合理的利率，也有委员主张提高退休所得替代率的上限到九十七％，还有委员主张应将优惠方案个别化，针对每个公务员量身订作。
学者认为只能解决部分问题
政大风险管理系主任王俪玲认为，铨叙部推出的两个方案各有优缺点，但都只能解决一部分的问题，却又必须与政府的财政拔河。她建议，在选择方案前必须先清楚底线在那里、主要目的是什么？再设计出更妥切的折衷版，否则，铨叙部画下的大饼，将看得到吃不到。
世新大学行政管理系教授许滨松则认为，政府的财政状况及大环境景气不佳，此时谈公务人员优惠存款措施的改革时机不对，阻力必然很大，立院要法制化恐怕还有得等。
公职退休协会盼采基本薪案
公职退休人员联谊暨关怀服务协会则为中低阶层的公务人员发声，主张应尽快修正公务人员优惠存款改革措施，由于过去的制度让不少非主管的员工，每个月被扣减超过一万元，有人甚至高达一万四千多元，对退休生活造成不小的冲击和影响，协会虽支持改革，但也希望能反映现实，并建议采用“基本薪案”，照顾更多公务人员的退休收益。
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