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传统产业
【大纪元12月17日讯】〔自由时报记者王善嬿／嘉义报导〕受全球金融海啸影响，传统产业惨兮兮放，放起无薪假，劳资关系也愈趋紧张，中华民国工业区厂商联合总会20日将向中央提案，希望政府补助劳工薪资，维持基本工资1万7280元，并修改厂商聘雇外籍人士规定，稳固本土劳工工作机会。
16日联合总会长洪犹男，于嘉义县民雄工业区出席南区工业区安全伙伴缔结典礼时指出，目前工业区厂商联合总会会员，遍布全台74个工业区，约1万4000家厂商，厂商类型多以传统制造业为主，最近受金融海啸影响，几乎都开始放无薪假，情况好一点的做4天休3天，大部分厂商则是做2天就休5天。
他说，产业不景气会经历三阶段，无薪假、减薪跟裁员，目前厂商放无薪假，是希望撑过这段非常时期，等待景气复苏东山再起，然而因台湾劳基法规定，劳工基本工资要1万7280元，但厂商没订单就无法生产，还要负担基本工资太沉重，因此总会将于20日北上，与劳委会等相关单位会谈，提议政府与其当劳工失业时，依据原薪资60%发放失业救助金，不如补助7280元给劳工，劳工既能领到基本工资，也能协助厂商度过难关。
稳固工作权 促聘外劳松绑
另外，部分厂商因担心一旦提早解雇外籍劳工，往后会丧失递补外劳权利，而优先解聘本土员工，为了稳固本土劳工的工作机会，总会将提议政府松绑厂商聘雇外劳规定。
对此，有部分厂商意见相左，新营工业区厂商协会理事长林华山指出，补助不是长远之计，而应该从根基做起，例如下修基本工资至15000元，以及提供水、电、油费等优惠，让国内工厂能安心生产，提升外销出口量。
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