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银行裁员
【大纪元12月22日讯】〔自由时报记者李靓慧／台北报导〕面对金管会要求银行资方，明确承诺明年不裁员，银行员工会全联会表示肯定，全联会呼吁，银行资方应以“不裁员”、维护工作权为第一优先，在各种方式都用尽后，才考虑裁员。
金融业吹起裁员风，根据银行员工会全联会的统计，包括台新、汇丰、安泰、元大、大众等较大规模的人力缩编，以及其他各银行零星的人员裁减，已失业的银行员人数近一千五百人，估计年底、农历年前，总数至少会达三千人。
不过，根据银行员工会全联会总干事韩仕贤的观察，这波三千人的裁员潮，“应该只是起点”，由于金融业景气短期内不会恢复，“农历年后还会有更大的裁员潮”。
韩仕贤分析，过去金融市场的承平时期，各银行在年底就有例行性考评，淘汰未达业绩目标、不适任的员工，只不过今年因为业务大幅萎缩，达不到目标的员工人数大幅增加，遭资遣的人数、比例也比以往更大。
对此，银行员工会全联会呼吁，“裁员”应是最后的手段，因为“一个员工的背后都是一个家庭”，全联会也肯定安泰银行、台新银行高层自动减薪的做法，认为裁员既是为了降低成本，“高层减薪”也能达到相同的目的，希望资方应在各种方式都用尽了，还无法解决经营困境时，才进行裁员。
全联会指出，如果现在被裁员，等于是拿不到年终奖金，且根据统计，现在失业的银行员，不但短期内很难找到适合的工作，求职期更将超过六个月，全联会因此呼吁，资方应尽可能的给予遭资遣员工较优惠的离职条件，让员工这个年能好过一些。
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