台政院充电计划 无薪假每月最高万元

【大纪元12月25日讯】(大纪元综合报导)面对越来越庞大被迫修“无薪假”的民众要求保住饭碗的心声，现在有“好康”机会可以争取。行政院劳委会主委王如玄昨天表示，将在明年2月启动“充电加值计划”，每名在职进修劳工，每小时补助新台币100元，每月最高补助新台币1万元，最长6个月，预计有逾16万劳工受惠。

行政院25日通过的这项“充电加值计划”，劳委会希望培养劳工专业技能、促进就业稳定，并让工资减少的劳工得以维持生计。该方案总经费100亿8千万元，劳委会将在下周二提报就业安定基金委员会通过。

王如玄昨天在行政院表示，由于“无薪假”非法律用语，劳委会则是以因不景气而缩减工时形容，相信充电加值计划，不但能增加劳工未来的竞争力，也相信政府采取补贴方式，对安定职位会有帮助。

王如玄说，能够充分使用这段时间，而不是空白，而能够培养他专业的技能。第二因为这波减少工时的状况、减少工资的状况，让他的薪资没有办法如以前一样的这部分，某种程度发给训练期间津贴，让他可以有一部分的补足。

据劳委会规划，企业提供劳工在职训练，参训的劳工每月至少参训24小时，每小时补助100元，每人每月补助额度最高为1万元，预估98年度所需经费为159.7亿元，其中约59亿元是补助企业为办理聘请教师、印讲义的费用，另外100亿元则是补助劳工受训费用。

劳委会强调，充电加值计划补助对象是这一波因金融海啸导致工时减少的劳工，与申请单位签署劳资协定的劳工在参与在职进修时间，企业不得资遣劳工。

日前王如玄曾表示，劳委会将会补贴劳工薪资，但因“补贴薪资”涉及企业取巧、诈领弊端，经反复评估变通后，薪资补贴方式将以“职训津贴”方式执行。由于此项补助希望兼顾“职训”及“补足劳工薪资差额”，因此每月每名被迫休无薪假的劳工，最高补助金额虽为1万元。但补贴金额加上企业发放薪资总额，不得超过原劳保投保薪资。

若以每月投保薪资4万元的劳工为例，在无薪假减少薪资后，每月只领2.5万元，劳工参加企业职训，如果领足每月1万元职训津贴，等于每月可领到3.5万元。另外，如果劳工无薪假后薪资3.5万元，则职训津贴最多只能领5千元。

劳委会预估，这项计划可补助5,600家企业，其中有600家属于200人以上的大型企业，受惠劳工预计有16万8,000人，这是以目前接受职业训练的劳工乘以3倍估算出来。

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