【大纪元3月27日讯】〔自由时报记者谢文华／台北报导〕大考中心强调，相关人员支领的薪资标准，是创立时董事会订立的，因为办的是大考，处长薪资比照国立大学系主任、副主任比照副校长、主任比照大学校长，试务工作费则形同“加班费”，给付都依规定、领得坦荡。
大考中心董事长、台大校长李嗣涔表示，试务费、三节奖金是否偏高，有检讨空间，但副主任、处长的薪资及员工旅游费并不高。
李嗣涔说，他九十四年接任董事长后，尊重既订薪资标准，因承办大考重任压力繁重，需很有经验的人。大考人员支领试务费，与其他考试相同，并未不合理，但金额可再检讨。大考涨价案是否取消，今天将召开董事会，由所有董事议决。
大考中心副主任洪冬桂则不满表示，教育部是偏颇解读数字误导视听，根本是找碴！大考中心累计盈余现金仅一亿三千万元，另有四千余万是固定资产，如各项硬体设备。结余须支付人员退抚金、资遣费、天灾补考等，若报名费不调涨，三年内将赤字八千余万、六十几名编制人员资遣费四千余万，大考中心就要关门大吉。
对于教育部乌龙公布副主任年薪两百一十四万，洪冬桂气愤地说，她上任一年，年薪一百六十六万余元，包含每月本俸九万三千七百五十元、支援学测及指考试务费十一万九千三百七十元，外加三节奖金一万零五百、旅游补助八千元、一点五个月年终奖金、伙食费及摸彩品所得金额。
主任及另一名副主任则是自国立大学退休，因已领月退俸，月薪依法仅领四万多元。至于所谓处长年薪一百六十三万余元，则是年资近二十年的最资深者薪水。
至于试务费有重复支领之嫌，洪冬桂反驳，字面看虽相似，工作内容其实迥异，例如“试题解析”是当天考完的解题、“试题分析”则是对整体考生数据与题目鉴别度分析、“试题释疑”是回应各界对考题疑义。
同项工作，却从职员到副主任、主任都领钱，则是因上述人员全程参与督导 ，她强调，试务费从职员到主任一律“同工同酬”，也比照教育部公布的“高中学校办理招生入学试务报名费支用注意事项”。人员均未领加班费，考试期间部分人员清晨四点到班，晚上十点还在加班，“难道不该领工作费？”
