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新光三越接手伊蝶 力霸劳资争议获解决

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【大纪元5月6日讯】(据中广新闻记者李人岳报导)力霸掏空案爆发至今已经一年多,在新光三越出面接手伊蝶百货之后,员工的资遣费和退休金缺口终于获得解决,此外,伊蝶百货的八百多位员工也全数获得留用。

力霸案爆发至今一年多,延宕多时的员工劳资争议终于在上周获得初步解决。劳委会劳资关系处王厚伟科长表示,在新光三越接手衣蝶百货之后,已经解决了旗下员工的资遣费、退休金缺口,伊蝶百货将近800多位员工也全数获得留用。

劳委会估计,衣蝶百货出售商标以及通路的收入大约新台币七亿零五百多万元,经过劳委会与债权银行协商,其中三亿七千万元,优先用来处理衣蝶百货等力霸集团员工的退休金与资遣费,而员工也做了一些退让,同意先领取九成退休金或资遣费,剩下的一成等其他资产处理之后再领取。

王厚伟表示,在协调过程中,劳方坚守岗位维持公司运作,是这个案件可以圆满解决的关键,债权银行在协调过程体恤劳工处境以及力霸王家拿出诚意处理,对案件的解决也可说功不可没。

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