【大纪元7月27日讯】(大纪元记者黎新纽约报导)在65,000名Verizon公司员工的合同8月2日到期之际﹐几千名个通讯工人工会 (Communication Workers of America – CWA) 和国际电工工会
(International Brotherhood of Electric Workers – IBEW) 成员昨日（7月26日）在位于曼哈顿下城的Verizon总部外集会﹐呼吁公司在新合同内保留终生医疗照顾的福利。若谈判协破裂﹐工会成员将罢工。
“公司高级管理层的5位经理去年的薪金高达8,200万元﹐单总裁的薪金就超过2,600万元。公司竟然要削减千千万万工人的医疗福利﹐并限制工人成立工会的权力。这完全出自于大财团的贪婪﹐是错的﹗”CWA工会副主席谢尔顿 (Chris Shelton) 说道。
谢尔顿说﹐拥有55亿元盈余的公司在给予其高层终生医疗照顾的同事﹐竟不想负担工人退休后的医疗开支﹐甚至将许多工作外包给无工会组织的承包商。
劳资双方分歧的焦点在于﹕公司要求工人自己支付更多医疗开销﹔公司不负担2009年1月后退休工人的医疗费﹔公司不照顾新聘员工退休后的医疗开销﹔公司压制员工加入工会的权力。
前些时候﹐91%的CWA工会5万成员投票﹐若协商破裂将暂停工作﹐而IBEW的15,000成员将罢工。工会成员主要负责维持公司的电话网络。若65,000名员工果真罢工﹐将是全国十年来第三大罢工。
从纽约上州来参加集会的陈样态强调了工人团结的力量。他说﹐公司的亚裔员工不多﹐可能少于1%。在公司担任技术人员38年的陈先生表示﹐满意公司一直以来所支付的薪金﹐并希望工会能成功地为工人争取到医疗福利。
纽约市主计长汤普森出席并支持工会﹐他强调公平的劳资合同的重要性。
在国会支持雇员自由选择决议的纽约州国会议员伊薇特‧克拉克 (Yvette Clarke) 强调﹐若没有工会的技术工人公司什么都做不了。
纽约市议长柯魁英说﹐市议会有责任代表工作阶层﹐有责任确保中产阶级留在纽约市。她说﹐议会让支持公司在纽约市成立特许经营﹐是为了发展纽约市﹐不是协助公司打击工会。她也透露﹐她近82岁的父亲也是工会成员之一﹐因为享有良好医疗﹐在需动手术时﹐家人无须为医药费担忧。
在市议会提出雇员自由选择决议 (Employee Free Choice Act) 的市议员 Joseph P. Addabbo, Jr 说﹐公司应该把工作留在纽约﹐而不是承包到海外。
市议员 Bill de Blasio 和曼哈顿区区长斯静格等民选官员也都出席声援工会。(http://www.dajiyuan.com)
