【大纪元8月26日讯】(大纪元记者闻天编译报导)澳洲费尔法克斯（Fairfax）集团为增强盈利能力计划裁减550名雇员；公司总裁和副总裁在发给全体雇员的电子邮件中称，裁员的目的是为未来几年业务对公司进行全面的结构调整；公司负责企业业务的执行董事表示，裁员计划不会破坏费尔法克斯集团公司在媒体联盟谈判中的竞争优势。
据悉尼晨锋报8月26日报导，为增强盈利能力，澳洲费尔法克斯集团计划在澳洲和新西兰地区裁减550名雇员，这相当于公司雇员总数的5%。公司总裁科克(David Kirk)和副总裁麦卡斯(Brian McCarthy)通过电子邮件向所有雇员发出一份声明，称裁员计划涉及的范围很大，三分之一的职位裁减将在编辑部门。该声明称，“这是一个影响深远的计划，其目的是为未来几年业务对公司进行全面的结构调整。我们希望现在对公司进行一个较大的结构改革，这样我们可以加速建造一个强大和动态集成的传媒企业。”
费尔法克斯集团目前发行悉尼晨锋报和墨尔本的时代报及其网站。公司在上周宣布税后利润为3.869亿澳元，略微低于市场分析家此前预期的3.888亿澳元，公司总利润在过去财政年度上涨34%。
全球传媒业目前正尝试管理的转变，即从传统的媒体职能包括报纸向网络和其它新传媒平台转变。费尔法克斯集团说悉尼晨锋报和太阳先锋报将在一周七天内轮流发行以避免重复。科克在声明中说，裁员计划将在未来三个月内实施，这将简化编辑制作过程，而且一些专栏和专题报导将由外部提供。声明说，“报导的内容和选择将由编辑们来决定。”在墨尔本，时代报将进行对运营、生产和支持过程的评估，当然包括对编辑过程的评估。公司说，“该结构改革的结果是，一些职位可能被取消。公司将推行广泛的措施以降低各部门的成本，这包括推迟对高层雇员薪金的评估。”
费尔法克斯集团高层执行董事们以强硬的语气宣布这个裁员计划，先发制人地拒绝了任何批评。声明中说，“可能会有一些来自公司内外的批评说这种改革尤其是对编辑部门的改革将导致在传媒质量、新闻报导的覆盖面、以及编辑使命方面妥协，我们拒绝这种批评。这个改革计划已经得到公司发行部门充分印证，我们已经充分地考虑到媒体的完整性，我们的报纸将继续忠于他们的传统、质量和其优越性。” 在费尔法克斯的裁员声明公布后，其股价上涨0.07澳元，达到2.91澳元(涨幅2.5%)。公司准备了5千万澳元裁员遣散费。
费尔法克斯集团负责企业业务的执行董事沃尔普(Bruce Wolpe)说，裁员计划将从自愿离职开始，但具体的裁员人数尚难定论。沃尔普否认裁员会破坏公司在媒体联盟谈判中的竞争优势，该集团正在与一个新企业进行联盟谈判。该谈判已经被暂时搁置，因为费尔法克斯集团要求年薪在10万澳元以上的雇员免除加薪幅度的约束，公司希望这些高薪雇员直接进行年薪谈判。沃尔普说，“从我们的角度来看，者并不削弱可能的媒体联盟。我们希望继续讨论并达成一致，我们所有想做得事情就是继续谈判，并达成媒体联盟。”
费尔法克斯集团公司在上周召开的投资者会上曾提出裁员是降低成本的一个方法，但当时没有一个明确的说法。该集团公司在2005年裁减了135名编辑和其他雇员；在去年四月份，有35名雇员自愿离职。
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