【大纪元9月6日讯】（大纪元记者陶意综合报导）9月3日，新西兰国会紧急通过了对雇佣关系法案的修改案，加强了对工作期间休息、进餐和哺乳休息等权利的规定。不过，该法案在审议期间增加的有关对KiwiSaver储蓄计划的修改部分，虽然政府坚持修改案修补了该储蓄计划的漏洞，但其内容和通过程序却遭致其它党派非议。
周三通过的修改案规定，任何雇主减少KiwiSaver储蓄计划参与者工资的行为，将被视为非法。修改案的通过形式不同于正常形式，不是循正常国会立法程序，而是将对KiwiSaver计划的修改内容插入目前议员们正在审议的雇佣法修改案（休息和幼儿哺乳进餐）中通过的，这个修改案在国会中已经是处于最后一读的阶段。
国家党认为欠考虑
周三通过的修改案，遭到国家党的批评，指法案并没有经过仔细考虑，而是偷偷地在国会第十一个小时内通过了事。这项内容也是从周二才开始被加入到修改案中。国家党对该项修改案投了反对票。
但工党劳工部长Trevor Mallard表示，政府的KiwiSaver计划中的（强制）贡献部分是出于好意，但一些雇主从中渔利，因此法律需要修改。他举最糟糕的情况是，雇员被降低工资，以支付雇主被强制贡献的部分，但雇主同时还在享受政府给予的税务上面的优惠，即在2008/09年度，每人每周$20的税务优惠。
Trevor Mallard认为修改的部分虽然较小但很重要，通过的形式也是大部分人认可的。他表示将修改雇佣关系法，不允许雇主支付KiwiSaver计划参与者较低的工资。
联合未来党：难以理解
联合未来党党魁彼得‧邓恩对于这一修正案被塞进国会表示不理解。他表示，雇主们坚持认为这意味着该储蓄计划的参与者，可以获得比同行们更多的工资，这造成工作场所的不和谐。他认为有雇主在钻法律漏洞，没有必要为了惩罚少数人，而造成大范围的不愉快。
修改案其它主要内容
三日通过的进餐和休息修改案，其内容还包括：
工作时间介于2-4小时之间，享有一次为时10分钟的休息；工作时间介于4-6小时之间，享有一次为时10分钟的休息和30分钟的进餐休息；工作时间介于6-8小时之间，则享有两次10分钟的休息，和一次30分钟的进餐休息时间。
有关KiwiSaver计划的修改案已经成为法律，其生效日期从通过日期，即9月3日起，但该法律对已经签署的雇佣合同不产生作用。(http://www.dajiyuan.com)
