【大纪元1月10日讯】根据菲沙研究院（the Fraser Institute）最新公布的一份报告，卑诗省时薪提升至10元，最多将减少52,000个工作机会。不过，对热门的工作和相关职业从事者的工资则几乎没有影响。
这份题为“调涨卑诗最低工资带来的经济影响”报告认为，如果将最低时薪从8元调涨至10元，可能导致减少10,898至52,200个工作机会。该报告说，根据过去加拿大的经验，工资上涨10%可能导致15-24岁的年青工人雇佣率下降3%-6%，特别是那些目前的时新是8元，然后突然调涨至10元的工作，会导致其雇佣率下降4.5%至20%。
根据加拿大统计局的数字，2007年卑诗省共有62,600名工人领取最低工资，占全省雇佣比例的3.4%。这些工人当中，56%的人年龄在15至24岁之间，87%和全家一起生活，50%半工半读，同时其它大部分比例为要照顾孩子或已退休的半职工作人士。报告还指出，调涨最低时新可能导致更少的福利和培训。
菲沙研究院财政研究主任，该报告的联合作者Niels Veldhuis表示，“调涨最低时薪至10元将对年青人和低技能劳工产生很大的负面影响，而对热门的工作和相关职业从事者的工资几乎没有影响。”
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