【大纪元10月5日讯】〔自由时报记者洪友芳、陈梅英／综合报导〕马英九将开放十二吋晶圆厂、面板前段制程赴中投资，相关产业员工多忧心忡忡，竹科人担心引发失业危机，一位面板厂长甚至哀怨的说，“一旦面板厂到中国设厂，自己恐怕会变成台劳”。
*面板厂长 担心变成台劳*
竹科半导体业一位高阶主管指出，一座十二吋厂投资额至少逾千亿元，人力需求也在一到二千人之谱，目前台湾可说是全世界十二吋厂最密集之地，生产制造技术竞争力很强，大幅领先中国。
这位主管认为，政策放宽十二吋晶圆厂登陆，先进制程九十奈米也在考虑开放范围之内，这等于技术输出，帮助中国壮大半导体业；同时，厂商登陆设厂，也会就近在中国聘请当地员工，台湾就业机会相对会减少。
一位十二吋厂女技术员表示，厂商过去在台湾陆续投资兴建十二吋厂，但景气不好，投资行动就会放慢下来，甚至已生产的十二吋厂受不景气冲击，还会停产放无薪假，今年初就出现这样情形。如果政策开放十二吋厂登陆，中国投资成本较低，市场又较大，势必吸引业者前往投资设厂，一旦遇到不景气，台湾员工将不只是短期放无薪假而已，而是会面临长期失业的危机。
*产业赴中 优秀人才流失*
有兆元产业光环的面板厂，则是吸纳许多国内优秀理工人才投入，开放赴中投资，不只外移恐造成产业空洞化、失业率提高，国内优秀人才也有流失或断层危机。
国立大学电机硕士的面板工程师小王说，因为成绩不错，毕业时同时有好几家公司找上门，他因看好当时正在浪头上的面板业，于是选择进入面板厂。这几年来随公司成长身价翻倍，还在新竹买了人生的第一间屋子；但去年第四季之后，面板业受金融海啸冲击，产能利用率低到不能再低，首度尝到无薪假的滋味。
小王说，他还单身，且有房贷压力，现在能保住工作，去哪里都可以，公司如果到中国设厂，为了饭碗到中国工作只能接受。
不过，一位年逾四十的厂长表示，已有家庭的，应该不会愿意去中国；他说，两地文化差异大，员工素质也不同，“没有人喜欢离乡背井”。
一位产业分析师说，台湾面板业在世代投资上虽然晚韩厂二年，但技术上已并驾齐驱，甚至偶有超越，问题是韩厂除了会盖面板厂外，最重要的是国家对厂商发展自有品牌的强力支持，韩国人爱用国货、爱用自家品牌是举世闻名，台湾就是因为输在没有强势自有品牌，现在才需要“连中抗韩”。韩国政府最近就促成三星与ＬＧ互签采购合约，抵制台湾面板厂与中国的合作。
两
岸经贸愈热 台湾失业愈多
〔自由时报记者王孟伦／台北报导〕吴敦义计划在年底前再大幅开放投资中国，但两岸经贸更紧密结合，对台湾失业率与薪资成长有帮助吗？统计资料显示，从二○○○年开始，台商大举西进投资中国，但台湾失业率反而一路升高、实质薪资出现负成长，显示政府大幅松绑赴中国投资，却使得国内就业市场更为恶化。
二○○○年民进党执政后，政府核准投资中国金额就一路飙升；根据统计，台湾核准对中国投资金额在一九九九年仅十二．五二亿美元，去年达九十八．四三亿美元，等于是七．八倍之多；尤其，除二○○五与二○○八年外，其余每年都较前年呈现正成长。
台湾大举投资中国，对台湾失业率、薪资成长之负面冲击，从数字上就可以看出。首先，台湾失业率在一九九九年仅二．九二％，属于低失业率状态，自二○○一年开始居高不下，除二○○六、二○○七年外，其余均在四％以上，显示台商扩大对中国投资后，令失业问题更恶化。
*就业市场恶化 薪资原地踏步*
再比较国人的实质经常性薪资成长变化。在一九九九年仍有三％以上的成长率表现，但二○○○年之后就一路低迷不振，二○○四、二○○五年与二○○七年还出现负成长；去年更大幅负成长三．一三％，并创国内有史以来最大衰退幅度。
“失业率攀升、国人薪资原地踏步，主要祸首就是台湾过度投资中国！”台湾大学经济系教授林向恺说，台商为追求低生产成本，把生产线移往中国，导致中、低技术劳工的工作机会大量减少，因此，国内结构性失业率必然上升，薪资所得也出现负成长。
前中央研究院社科所副研究员蔡吉源认为，全球化固然对台湾失业率有负面影响，但过度投资中国造成冲击更为严重；他表示，两岸经贸紧密结合后，真正获利的只有企业主及高科技与管理人才。由于大部分厂商采“台湾接单，中国出口”的模式，这种模式虽让台湾出口有亮丽表现，却未能反映到劳工的薪资提升。
“产业外移让国内就业市场恶化，受薪阶级的薪资相对受到压缩！”台北大学经济系教授王涂发说，这就是过去几年，虽然ＧＤＰ（国内生产毛额）都是正成长，但民众却无法感受台湾经济成长之原因。
台湾智库董事长陈博志也表示，过去几年台湾劳工薪资出现负成长，原因就出在，台湾企业能在中国找到“使用与台湾相同语言，却又比台湾低廉的劳工”，这就是经济学上的所谓“生产要素价格均等化”的效应。
陈博志强调，由于台湾工资水准仍比中国高，所以双方往来越多，“均等化”的效应会趋于显着；当企业愈不在台湾投资，更加形成台湾经济边陲化的恶性循环。
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