【大纪元11月5日报导】（中央社记者黄兆平纽约4日专电）台湾政府今年依旧扩大办理海外人才回台服务，32个公民营机构预计释出1500余个职缺，在美国失业率高涨之际，可望吸引更多高级海外人才返台服务。
行政院政务委员张进福率领的“2009年行政院延揽海外科技人才访问团”正在美国各地征揽人才，11月19日至21日访问波士顿，20日将办理台湾企研单位与海外人才媒合洽谈会。
金融风暴重创全球经济，台湾与美国失业率皆高涨，在民间企业及政府力推下，政府今年循例派出海外揽才团。外贸协会驻纽约办事处主任李再仁指出，美国经济情况并不理想，目前有意愿返台者征询颇为踊跃。
李再仁表示，台湾失业率虽不低，但一如美国尚需自海外找寻医药及绿能科技人才，台湾不少企业、产业同样需要从海外寻找人才，填补人力空缺。
20日（周五）波士顿一对一媒合洽谈会，下午2点到晚上8点在Le Meridian Cambridge举办，部分企业还将提供美国及中国的职缺。今年活动由行政院国家科学委员会、经济部及教育部合办，共计32个产研单位参加，提供至少1510多个职缺，包括鸿海精密、药华医药、康舒科技、生物技术开发中心、资讯工业策进会、工业技术研究院、金属工业发展中心、国家实验研究院、纺织产业综合研究所及国家卫生研究院等。
根据统计，政府自2003年启动揽才团以来，共计延揽3016人返台服务；同时搭配“HiRecruit”（http://hirecruit.nat.gov.tw）揽才网求才功能，已成为媒合台湾产学研界和海外科技人才的重要平台。
目前，HiRecruit网站求才单位已超过986家，人才会员数已超过万人。今年揽才团提供职缺计分四大类，分别为半导体、光电、资通讯、金属材料、生技、制药及绿能等产业领域的企业经营管理主管、研发主管、工程师、研发人员等。
另外，为了解决优秀人才返国服务的兵役问题，政府自96年3月开放申请以来，已有38个产学研单位延揽49位海外替代役人才。贸协指出，只要具备教育部采认的国外大学校院硕士以上学历，都可以报名甄选服研发替代役。
至于针对海外资深专业科技人才设计的延揽措施“伯乐计划”，4年来也延揽71位资深人士返国，提供国内产、官、学界咨询服务，协助提升国内研发及管理能量。此外，为提供外籍优秀人才来台签证及通关便利与礼遇，内政部今年5月公告实施“吸引全球优秀外籍人才来台方案”，透过核发“就业PASS卡”、“学术及商务旅行卡”、“永久居留卡（梅花卡）”三卡措施，化解海外人才返国服务障碍。
有兴趣参加波士顿Job Fair的人才，请迳上网登记（http://hirecruit.nat.gov.tw/english/index.asp），并将简历email至newyork@taitra.org.tw，或洽外贸协会驻纽约办事处，电话212-904-1677转106
