【大纪元2月17日讯】（大纪元记者梁路思香港报导）香港立法会检讨首长级公务员离职后再就业的独立检讨委员会，预计今年6月向行政长官提交检讨报告。委员会昨日在立法会汇报工作进度。
民主党立法会议员张文光质疑，6月前的审批制度和以后所检讨的原则是否相符合，当心在这段期间，当局利用旧机制的漏洞快刀斩乱麻，审批一些官员任职私人机构，再次影响政府的公信力。
旧机制漏洞损政府公信力
张文光指，立法会现正在咨询和表态，对于一些原则表示质疑的时候，同时政府又以相同的原则，去批审一批人到私人机构去做事，这是没有政治智慧。
张文光表示，现时这个制度有漏洞，可以令到一些公务员，尤其是首长级，在任职最后期间，给予一些机构优惠，这些优惠会用一些政策显示出来。“但到了最后时期，甚至过了宽限期，机构在以用聘用高官的形式，使之从新获得利益。而这些利益显示是合法的给予，立法会和政府只能眼白白的看着，令政府的公信力受到伤害”。
他又指殖民地时期设立这些机制，是因为那时有很多英籍官员，令他们不担心离职后回国；另外，可以令官员退休后养尊处优安份守己。他说：“一个好的福利退休制度，似乎已崩溃，梁展文事件的关注依然存在。高官退休的工作权应该受到规限，不应该放宽，凌驾于公众利益之上，检讨委员会若做不到这一点，是得不到委员会的核心价值和市民的期望。”
另外，有议员关注立法会的专责委员会跟进梁展文事件，并提出质疑指，如委员会的报告和当局的报告建议有出入，政府将如何处理。
公务员事务局局长俞宗怡回应指，由于两个委员完成报告的时间不同，报告亦可能提出不同意见，所以暂时难以决定如何跟进，但就会因应报告，就某些相关范畴意见作出适当处理。又指，在6月前，旧机制原则还在运作，在检讨进行期间，亦会根据现时的机制，去审批离职公务员的就业再申请。◇
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