【大纪元2月28日讯】(大纪元记者琅琅编译报导) “太平洋品牌”(Pacific Brands)服装公司的年度报告显示，正在该公司计划裁员1800多个职工时，行政执行官们却给他们自己涨了多达170％多的薪酬。
据澳新社消息，太阳先驱报的报导称公司总裁墨菲特（Sue Morphet）女士在周三宣布公司将1850个职位转移到海外的同时，她的总年酬金由68.5775万元增加到186万元,其中包括的奖金涨了七倍。该报称为是“炒人”奖金。尽管公司的股票已经跌了45%，股东会还是批准了她的新工资。太阳先驱报还报导说，公司13个董事的总酬金在去年涨了一倍多，从700万涨到1550万。前行政执行官摩尔（Paul Moore）连退休酬金共得到几乎600万元，而在2007年他只得到不到200万元的薪水。
对于此报导，“太平洋品牌”辩解说增加墨菲特女士的酬金是因为她从内衣裤/针织品总经理荣升到公司总裁的职务。而且她一上任，马上就对整个公司的业务进行全面的审查，以保证公司的持续发展。公司声明说在她的审查结果在本周公布后，公司作出了“令人遗憾的”裁员决定。
养老金和公司法部长希雷（Nick Sherry）的一位发言人表示政府将审视这些新工资。对现时涨工资，一些股市分析员说他们感到吃惊。Wise Owl公司的分析员雷司特尔（Sven Restel）认为如此规模的加薪毫无理由。他对采访的太阳先驱报说该公司的股票自最高峰已经跌了约90%，红利减少很多。现在又有2000个工人被炒了。唯一得利的是董事会。 对此，“太平洋品牌”公司拒绝评论。
澳洲的最高工会对太平洋品牌的总裁墨菲特作出了尖锐的批评，称她170%的酬金增加是“肮脏的”，是“一种集团罪行”。有消息揭露在公司就在冗员1800人时，将董事会13个成员的酬金翻了倍。澳洲工会理事会（ACTU）主席布罗（Sharan Burrow）女士告诉澳广电台说澳洲的公司似乎已经丧失了它们的道德底线。她说布昂慈（Bonds）公司在过去两年刚拿了纳税人的1500万元用作重新培训职工后，就“讽刺性地”把职位转移到海外来增加利润。布罗女士称这种行为摧毁了无法找到其他工作的妇女移民的生活。而墨菲特女士却因此发了财。这位澳洲工会理事会的主席还抨击了即将离任的澳洲电讯总裁Trujillo在炒了成千个员工后拿到3000万的酬金一事。她赞扬了联邦政府审查太平洋品牌公司的账本的承诺。“政府可以调查公司的内幕，来暴露它丑恶的一面。”(http://www.dajiyuan.com)
