【大纪元3月11日报导】（中央社台北11日综合外电报导）对许多家美国报业员工而言，今年春天比冬天更冷。多家百年历史报纸面临倒闭危机，反倒是知名的“新共和” (The New Republic)杂志逆势运作，由总编辑找来一群投资人向资方买下所有权。“旧金山纪事报” (San FranciscoChronicle)员工也呼吁资方让出经营权给他们。
“法新社”报导，加拿大最大媒体钜子“CanWest全球传播公司”已将旗下“新共和”杂志卖给多年来担任总编辑的裴瑞茨 (Martin Peretz)和一群私人投资者，但未透露交易金额或条件。
从1914年创刊以来，新共和杂志就以其非主流独立评论自豪。裴瑞茨在一份声明中表示：“我对新资方深具信心，我们财务前景坚实，编采方向明确。”他说：“我相信即使眼前经济情势险峻，本刊还是会延续辉煌历史，继续向前。”
投资人格拉斯坦 (Laurence Grafstein)说，“我们相信新共和编辑团队的使命感及领导力，我们也认为杂志世界顶级，极具商机。”
但是美国报业就没这么幸运。“西雅图快讯报”(Seattle Post-Intelligencer)老板一直没有找到新买家，会不会关门近日揭晓。同一集团的“旧金山纪事报”工会在工作契约上做出重大让步，以避免报纸关门，但是资方仍然无心经营。
全美拥有16家报纸的“赫斯特 (Hearst)集团”过去大幅购并叫好不叫座的优质报纸，包括“西雅图快讯报”、“旧金山纪事报”等。如今这些报纸广告和销售量快速下滑，多年亏损下来，报业部门更是岌岌可危。
“赫斯特集团”的报业部门1月份晋升史瓦兹(Steven Swartz)为集团资深副总裁兼报纸部门总裁，负责管理超过6500员工。他一上台就在1月9日宣布所谓的“百日维新”计划，亏钱的报纸如果在100天之内找不到新买家或提不出转型计划就关门。
“美联社”报导，“西雅图快讯报”创立于1863年，是西雅图历史最悠久，销售量第二的日报。赫斯特高层给该报只有60天找新买家的时间。3月10日期限已届，还是看不到买家，员工心情忐忑，过一天算一天。
该集团发言人陆辛吉 (Paul Luthringer)说，“我们还在思考各种选项。”
集团旗下的“旧金山纪事报”工会已经让步，让资方大幅降低成本，但这也未必能挽救这份144年之久的老牌报纸免于关门大吉。
赫斯特集团在2001年底，以6亿6000万美元买下“旧金山纪事报”，该报近年来亏损节节升高，去年一年就达5000万美元。两周前，资方警告如果未能大幅快速地降低开销，就可能把报纸卖掉或关掉。
该报原本规划裁掉483名员工中的150人，参与谈判的工会人员说，资遣条件不佳，但为了避免倒闭一途，工会后来同意资方可以不必依照在报社内的年资规定而裁员，也可以更容易晋用外面的约聘人员。这项重大让步还需经过加州媒体工作者工会签署才会能生效。
纪事报发行人威加（Frank Vega)今天不愿谈论和工会协商过程，也不愿透露该报未来是生是死。工会谈判代表说，资方认为“旧金山纪事报”再怎么节省开销，今年还是会亏损5000万美元左右。
部分员工已经开始呼吁“赫斯特集团”，如果资方决定要放弃旧金山纪事报，他们希望可以让员工接手经营，继续让这份报纸走下去。
“旧金山纪事报”报记者维吉尔 (Delfin Vigil)在对手报“旧金山观察家报” (San Francisco Examiner )刊登整版广告，呼吁媒体同仁一起自救。他说，“我相信现在是同仁们携手挽救我们的报纸和报格的关键时刻。”
另一个报业集团，“麦克莱契公司” (McClatchy)旗下十多家报纸已经进行大幅裁员，其他也会在几周内相继裁员。历史悠久的“沙加缅度勤奋者报” (Sacramento Bee)和姊妹报“摩德斯托勤奋者报”(Modesto Bee)已经同意工会成员减薪7.5%。加州中部的“弗瑞斯诺勤奋者报”(The Fresno Bee)周一宣布裁 员15%，共1600人失业。该报编辑部89名工会员工面临抉择，要不裁员21人，要不就减薪6%，但只裁16人。
“麦克莱契公司”旗下在南加州的3家报纸已经减薪11%，在南卡罗来纳州、堪萨斯州、密苏里州、德州等另外5家姊妹报也都已经宣布减薪，其他各地集团报纸在未来数周也会陆续公布减薪幅度。（译者：赖秀如）
