【大纪元3月15日讯】(大纪元纽约讯)最近纽约州的许多小型公司和大型零售商为了维持生意﹐都削减部分员工。美韩教育服务中心的劳工法律师和顾问为雇主推荐劳工厅的“共享工作计划”(Shared Work)。让面临生意暂时下降需要裁员的雇主有一个新的选择。
据悉﹐现在美国有十七个州提供这项共享工作计划﹐纽约也是其中之一。该计划内容为﹕雇主可以减少所有或部分员工的工作时间和工资﹐而不用解雇员工。那些被减少工作时间和工资的员工则可通过部分失业保险，来补充其损失的工资。他们的医疗保险﹑退休金﹑假期工资和其它工作福利都不受任何影响。这项计划不但有助于季节性业务度过生意淡季，也对雇主承受经济衰退有着一定帮助。
有意参与共享工作计划的雇主﹐首先要设计一个自己的共享工作计划﹐并完成和提交一份共享工作计划申请（表格 SW2.1）和共享工作计划参与者名单（表格SW2.2）﹐给州府失业保险部门。一旦计划获得批准，雇主就会收到一些“共享工作计划福利申请表格”（表格 SW 330）和一些“共享工作半月续表”（表格 SW4）。符合条件的雇员填妥申请表后﹐雇主应当将填妥的表格送回州府失业保险部门等候处理。符合者将可获得补助。
要申请“共享工作计划”的雇主必须有至少5名以上﹐工作时间为35至40小时的全职雇员。而且还必须是已缴付至少四整个季度失业保险金者。在申请表上，雇主设计的计划必须减少员工工作时间的20%至60%，同一单位的员工工作减少时间必须完全相同。雇主亦必须继续提供附带的福利，包括员工的健康保险﹑休假和其他雇主已赞助和提供的员工福利。公司也不能在现有工人被减少工作时间的同时雇用新的员工。其次﹐为了降低业务成本而不得不解雇一定比例员工的雇主才可以申请这项计划。该计划时效为53周。
一般在经济低迷时期﹐共享工作计划可容纳各种业务的需求﹐也能适应不同工作情况的计划﹐是一个对雇主和雇员都有帮助的项目。雇主可以对共享工作计划进行修改，以适应不同的工作情况。如需更多信息和共享工作计划的表格，请到劳工厅的网站：http: //www.labor.state.ny.us/ui/dande /sharedwork1.shtm 下载或致电﹕518-457-5807﹐或致信﹕State of New York DEPARTMENT OF LABOR Unemployment Insurance Division Liability and Determination Section State Office Building Campus Albany, N.Y. 12240。
美韩教育服务中心 (YKASEC) 的法律项目﹐通过各方机构的合作﹐为社区提供免费法律咨询。YKASEC 建立了伙伴关系的法律机构包括﹕亚美法律援助处 (AALDEF)﹑法律协助协会﹑纽约法律援助组﹑MFY 法律服务和皇后区法律服务中心。该中心电话﹕718-560-4600﹐找蔡小姐 (Janice Chua)。
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