标签:
台积电
【大纪元3月24日报导】(中央社记者冯昭台北24日电)台积电约100位被资遣员工今天向劳委会陈情，经过一下午协调，台积电表示，希望申请失业给付的离职员工将发给非自愿离职证明，并接受申诉，若确认解雇程序不当，愿补偿员工损失。
台积电受害员工自救会上午由劳动党陪同到劳委会陈情，指台积电年初就假汰换、真裁员，资遣1000多名休无薪假的员工。台积电却因为爱面子，对外宣称没裁员，不愿发非自愿离职证明，以致被解雇者无法申请失业给付，也无法展延房贷。
对于员工指台积电全台14个厂资遣人数约1000人，台积公司公关副处长曾晋皓强调没有这么多，但无法透露人数。
经劳委会劳资关系处居中协调，曾晋皓傍晚表示，台积公司愿意以更弹性的方式，协助有需要请领失业给付的离职员工达成心愿，所有当初以合意离职或资遣方式离职的员工皆适用。
曾晋皓表示，台积公司都依法发给资遣费，只是考虑到员工自愿离职比较好找新工作，因此让员工签署合意离职书，并未强迫。
劳委会劳资关系处副处长杨锡昇表示，如果有员工认为是被迫签署合意离职书，台积公司同意接受申诉并调查，若有程序不当造成损失，台积公司愿意给付损失，或回复工作。
至于部分离职员工要求比照退休条件优惠资遣，今天未达成协议。
