在此要事先声明，这里谈论的不是推广准时下班的职场。
很酷的课长在七点回家。
很逊的课长会最后回家。
信任部下的课长，会自己率先下班，如此一来，部下也能早点回家。因为课长回家之后，部下才会觉得能稍事喘息了。无法信任自己部下的课长，则会在公司留到最后，并误以为留下来就是管理。
很多员工都想早点回家，但是碍于课长还在就不能走。
课长也想早点回家，想在五点、六点回家。
然而课长也有所谓的最适回家时机。
那么，为什么是七点？
身为课长，不由得就会不太敢早点下班。话虽如此，但一直留在公司也不是办法。如果当天该做的课长工作都已经结束了，体贴的课长考虑到部下的心情，应该在七点下班，好让部下在那之后的时间能自由发挥。
若是特别忙碌的职场，课长更应该在七点下班，其他的就交给部属。
课长一离开，立刻就会出现松开领带、卷起袖子的员工，他们会说“好，再拼一下就好了”，卯起来做事。
正因为是在晚上，课长不在的职场才更好做事。和早上一样，只要先安排好紧急联络的机制就行了。
课长要在七点下班。@
摘 自 《三年内，从课长变部长！》 麦田出版社 提供(http://www.dajiyuan.com)
