【大纪元8月20日讯】（大纪元记者滕冬育编译报导）周三最新出台的一份报告称，与上次经济危机时相比，在这次经济危机中失去工作的人会更快地找到工作。加拿大失业民众找到下一份工作的平均时长为15周，远远低于美国失业民众的25周招工时间。同一天公布的另一份报告则表示，2010年，大多数加拿大公司准备为雇员涨薪水。
据加通社报导，加拿大帝国商业银行全球市场(CIBC World Markets)8月19日公布的报告称，目前，加拿大失业民众找到下一份工作的平均时长为15周，仅比经济衰退之前的14周长1周的时间。报告中称，在以往的经济衰退期，失业民众大约需要20周的时间才能找到新工作。
资料显示，魁北克失业民众找到新工作需要的时间最长，平均为18周，然后依次是安省17周，亚省最短，仅需要11周。
帝国商业银行的资深经济学家Benjamin Tal表示，虽然加拿大目前的失业率达到了8.7%，而且还会继续增长。不过对很多失业民众来说会“因祸得福”。他表示很多民众正在面试或准备开始新工作，还有一些人则开始自己做生意，而多项资料显示，加拿大也正在远离经济衰退。
Tal表示，美国失业民众大约需要25周的时间才能找到新工作，他们找工作需要的时间要大大长于加拿大人。Tal说：“与以往的经济衰退时期的情况和美国的情况相反，到目前为止，（加拿大民众）的平均失业时长一直相对稳定。”
Tal预计，加拿大将不会经历所谓的“失业复苏”(jobless recovery)。“失业复苏(Jobless Recovery)”是1990年代才开始出现的名词，主要描述经济开始复苏时，失业人口却无法跟着减少，因而维持一段经济成长与高失业率并存的时期。
Tal说：“失业复苏不是好事。而目前的形势则显示我们可能会以通常的方式结束衰退。目前的经济更加活跃。”
David Aplin Recruiting人力资源公司温哥华分部的副总裁John Perry表示，今年年初的时候，有适合技术的人大约在8到12周的时间内再次找到工作，而最近几个月，时间缩短到大约10周。
Perry说：“我们公司的业务量在增长，这意味着雇主的活跃程度增加。当然增加量并不显着，不过资料更加正面和积极。”
Korn Ferry International recruiters人力资源公司的顾问Lewis Rusen指出，很多公司正在认真地考虑雇佣新人，“他们正在准备从新开始。”Rusen说，很多公司正准备对他们的雇员进行“升级”，这意味着寻找更加合适现有职位的管理人员和其他职员。
美世咨询(Mercer Consulting)公司周三出台的一份报告表示，加拿大的雇主也准备来年为雇员加薪。这项针对全国500家公司的调查显示，2010年，加国公司准备为雇员增加2.7％的薪水。
这份报告中称，公司准备调涨薪水高达2.7％的主要原因之一是，2009年因受经济影响三分之一的加拿大公司冻结薪水。
仅有8％的公司称，他们准备在2010年继续薪水冻结政策。美世咨询的Iain Morris说：“很多迹象都显示公司正在复苏状态。”
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