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【大纪元8月4日报导】（中央社记者冯昭台北4日电）从公务机关到电子业，各行业大量运用派遣人员，但行政院劳工委员会今天公布劳动派遣专案检查结果显示，88家抽查业者被查获违法事项多达270项，55家被开罚单，高达6成违规挨罚。
近年派遣人员增加快速，劳工团体多次督促劳委会制定派遣法。劳委会则认为，派遣业自民国87年起即适用劳动基准法，应从加强现有法令落实执行做起，为督促派遣业遵守劳动法令，劳委会劳工检查处于今年5月18日至6月18日实施专案检查，在全台抽查88家不同规模的派遣业。
劳委会统计，抽查业者被查获违反劳基法共203项，违规项目最多为未举办劳资会议（27.09%），其次是未订定工作规则（18.72%），经常发生争议的继续性工作未订定不定期契约（15.27%），排名第三。
另有67项违反劳工保险条例及就业保险法规，主要违规项目为未依投保薪资分级表投保（41.79%），未于劳工到职日参加劳工保险（29.85%），未于劳工到职日参加就业保险（23.88%）。
劳检处表示，违规业者除应立即改善外，共有55家被罚，罚锾金额共新台币89万元。
