魁北克人权委员会裁决：书包厂赔偿华工16.4万

【大纪元9月25日讯】（大纪元记者孙萍加拿大蒙特利尔报导）9月23日，蒙特利尔种族关系行动中心（CRARR）在其办公室召开新闻发布会，宣布魁北克省人权委员会近日就15名中国工人申诉在工作场所被公司东主侮辱和种族歧视一案作出的裁决：要求当事公司及其老总对15名华裔工人赔偿，总金额为十六万四千加元。
　　种族关系行动中心执行长弗‧尼厄米（Fo Niemi）介绍情况说：“2006年7月，在一家位于蒙特利尔的名为Calego International Inc.，生产儿童书包及用品的公司， 大约40名中国籍工人，被命令放下手中的工作，与公司老总（Stephen Rapps）见面开会。会上该先生抱怨不卫生的工作环境，还告诉他们，这里是加拿大，不是中国。还说他们必须每天洗澡，还说，‘你们中国人吃饭像猪，’等等。受到这样的对待，两个人提出反对，但被主管肉体攻击。”
　　据悉，事件发生后第二天，部分华裔工人向公司提交了书面要求：公司老总对侮辱行为书面道歉，提供清洁工作环境，对受到侮辱和侵害工人进行赔偿。 当得知公司方面拒绝这些要求时，部分华裔工人辞去了在该公司的工作。
　　随后15个工人由种族关系行动中心（CRARR）代理， 向魁北克人权委员会提起申诉，要求公司方面向15名申诉人赔偿每人10,000元，并就受到肉体侵害的两名工人每人追加赔偿7000元，总计为十六万四千（164,000 ）元。 据悉， 这是魁北克人权委员会就种族歧视案例迄今为止要求赔偿的最大金额。
　　弗‧尼厄米（Fo Niemi）表示，这个决议，对于很少用法律手段对待种族歧视的８万多当地华人，和那些来自亚太其他地区的人来说，是很重要的。他说：“人权委员会的决定，对魁北克所有的雇主，尤其是那些雇用新移民多的制造行业的雇主，发出了一个非常明确的信息：在国际贸易时代，就业中的种族歧视可能会导致巨大的付出。”
　　15名申诉人之一的马小姐说：“实际上这是一个涉及在魁北克的中国人和移民的尊严的事情，就是因为我们是中国人、新移民，但这并不意味着我们的人权不应该得到保护。”
　　公司方面的代理律师居力羽‧格黑（Julius Grey）称，公司拒绝承认有歧视发生，即使有，把它称作伤害不合理。至于该案例是否被提到人权法庭，该律师说公司会反对这项建议。
　　按照魁北克省的司法惯例，人权委员会的决议不具备像法庭判决书那样的约束力，但一旦违反，有可能被提到魁省人权法庭。根据这项决议，被告必须在10月2日前对人权委员会的决议作出反应，否则将会被提交到魁北克省人权审判法庭。
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