或许你未曾想到，最先阅读自己的求职履历很可能是机器，而不是人。其实这不足为奇，尤其当下随便一份工作，求职的人数就可达200至300人。500强大型企业大都会采用求职者追踪系统（Applicant Tracking System，简称ATS）帮助人事部门从众多的履历中筛选出符合职位基本条件的申请人。
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