還記得剛開始工作時，有一位非常資深的長官，同時也是我的學長，他曾經跟我說了一句話：「進入職場後的第一份交辦事項對你很重要，一定要好好的做。」
那時的我，還是一位社會新鮮人的，所以我並不懂這句話其中的意涵，不過在職場中奮鬥幾年後，我漸漸明白這個道理。
有人說過，工作就如同交朋友，這個朋友能不能交，是好友或損友，這個在自己的心中必定有一把尺去衡量，交朋友過程中，他給你的第一個印象就是決定朋友好壞的關鍵。
同理，在職場中也是一樣，工作後的主管交辦給你的第一份工作就是主管對你的第一個印象，如果你對這個朋友的第一印象很好，你就會願意與這個朋友做深交，同樣的，你的主管如果感受到你做這件事的誠意及用心，之後的每一份工作他都可以很信任的交辦給你，你也才能有發揮的空間。
上司與下屬之間信賴感，要建立起來並不是那麼容易，一個新人初進公司，主管所給你的每一份工作都是測試，在測試你行與不行，當你漸漸的達到他心中那把尺最好的位置，相信工作必定能夠順心如意；反之，一旦第一印象被定位在不好的位置，想要挽回形象就必須花更大的力氣，這也就是為什麼「第一份老闆交辦的工作」這麼重要的原因。◇
