【大紀元2011年04月08日訊】（大紀元記者秦飛編譯報導）加州灣區的科技行業尚未完全擺脫經濟衰退的影響。矽谷的失業率仍高達10.6%-高於上月全國平均失業率8.8%。但上月矽谷製造了1,200個就業機會，其中最大的幾家公司將於2011年增加數千個職位。
今年六月當21歲的馬丁．胡（Marty Hu）從斯坦福大學畢業後，他將進入矽谷最熱門的就業市場-軟件工程師。他認為這正是最佳時機，他拒絕了幾家績優公司的面談要求，包括谷歌和微軟。他不願加入一家已成立的公司，而是選擇自己創業，他找到了隱藏在電子商務中的成長空間。
胡的故事反映了矽谷公司為搶奪最佳年輕工程技術人才所進行的激烈競爭。這也展現了隨著臉書（Facebook）和谷歌等大公司的擴張及中等規模公司招聘時源源不斷的工作機會，矽谷所出現的招聘熱潮。
專業人士社交網站LinkedIn去年招聘了近500人，使員工隊伍幾乎擴大了一倍。總裁韋納（Jeff Weiner）說，隨著公司發展，我們總在尋找最佳人才。
工作列表搜索引擎SimplyHired.com說矽谷近13萬空缺的職位中有40%為軟件工程師。總裁林（Dion Lim）說，社交媒體在移動通訊和雲端運算方面的創新促使公司擴展。他在接受CNN採訪時說：「矽谷就是一個神奇的地方，能使自身擺脫衰退。」。
據SimplyHired統計，自2009年7月起以「Facebook」作為關鍵字的職位增加了245%、「Twitter」的職位增加了421%。這顯示了社交網站的迅速發展，正在自身公司以外創造就業機會。
然而所有這些令人振奮的招聘前景，也注入新的風險，使人擔心會出現2000年那樣dot.com泡沫的破滅，使很多被高估的新興科技公司隨之破產。
