納稅人聯盟抨擊卑詩高官薪資過高

【大紀元2011年09月02日訊】 加拿大納稅人聯盟批評，卑詩省支付給高級官僚們的薪資過高，稱領取超過50萬元年薪的公務員數量之多、令人咋舌。
　　
週二（8月30日）政府公布本省公共部門高級官僚2010-2011年度的薪資所得，包括卑詩水電公司下屬的Powerex公司總經理一年所得都超過100萬，其中僅獎金都有54萬。
　　
卑詩水電公司和卑詩保險公司（ICBC）的老總在薪資排名中居第六和第八，都超過了52萬。
　　
納稅人聯盟卑詩省主任Jordan Bateman稱，本省公共部門薪資水準遠超私營部門的同行，現在是時候改變了。Bateman認為公共部門雇員掙一份體面的薪水是無可厚非，但卑詩現狀卻是太離譜：僅僅卑詩水電公司一家每年就有100多人領取10萬以上的薪水，納稅人的錢不可以如此花費。
　　
卑詩大學（UBC）校長Stephen Toope的年薪是58萬，卑詩省Pavilion公司總裁是56萬。而前省長金寶爾在任時的副省長Allan Seckel亦榜上有名，至簡惠芝今年3月就職，幾個月時間他就從省府領取了54.9萬的薪水，全年的薪資更高達92.3萬。
　　
溫哥華海岸衛生局主席和菲沙衛生局主席年薪分別為39.6萬和44.4萬。不過Bateman批評說，地方衛生機構高官們所掙的這些高薪應該減少，把公共資金投入到卑詩省民所需的保健服務上。Bateman說給那些高官們多發一元錢，就意味著投給醫院，服務民眾的資金減少了一元錢，那些高官掙的遠遠多於醫生，純粹是浪費。◇