【大紀元2012年03月03日訊】 （大紀元記者石樂溫哥華編譯報導）因接到舉報，天車公司董事會日前安排外部調查以判斷四名新近雇員是否因親屬關係入職。
此前天車公司的內部調查結果顯示，僱傭當中無徇私現象，天車公司董事局成員要求對此進行獨立調查，此次調查主要針對四名新員工與天車公司經理和工會主席在僱傭過程中有無裙帶關係。
運營大多數天車及西岸快車（West Coast Express）的卑詩快捷運輸公司（BCRTC）局主席Rick Evans表示，僱傭外部調查人員進行調查是為了彌補內部調查中可能存在的不徹底性。
二次調查仔細分析了僱傭過程，包括高層人員的親屬受僱的方式，含求職推薦信。
去年天車突然增設22個售票處指導和5名天車服務人員職位，被舉報的四名有親屬關係的新雇員名列其中。天車服務員職位的時薪達30元，全職則為年薪6萬元，入職要求只是高中畢業，能做客戶服務，會急救技能。售票處指導同為低技術含量職位，時薪為22元。
去年11月份省報首次報導此事之後，卑詩快捷運輸公司總裁Fred Cummings在發給員工的信中保證內部審查確認僱傭中沒有徇私舞弊和權力影響，並稱內部審查證明整個僱傭過程是公平又管理良好的。最後被僱傭的員工都是候選人中的佼佼者。
據省報報導，卑詩納稅人協會（B.C. Taxpayers Association）的Jordan Bateman表示，任何公共機構的裙帶關係都是對納稅人的巨大傷害。那些令人垂涎的公共機構工作吸引著很多人，而給予朋友、內部人員或家庭成員不公正行為是不正確的。同時她質疑為什麼內部審查和外部審查看上去頗具出入。外部審查明顯感到僱傭過程中有某些不公。
年薪為18萬元的天車公司副總經理格林（Brent Geen）和人力資源部經理雷蒙德（Julie Raymond）去年在內部審查發布後立即離職。對於離職是否屬於自願，Evans不做表態。
Evans確認被舉報的四名新雇員中有一名是格林的兒子，還有一名是加拿大公職人員聯盟（CUPE）7000工會主席Gerry Cunningham的女兒。◇
責任編輯：魏思明
