更少溫哥華雇主有增聘計畫

企業主信心不足 僅14%雇主預計在年末新增人手 較去年減少一成

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【大紀元2012年09月13日訊】 (大紀元記者何堅溫哥華報導)儘管上週統計局公布的就業資料中,卑詩省6.7%的失業率在全國並不算差,甚至新增1.5萬就業,難得的在全國奪了個頭籌,但溫哥華人的僱傭預期卻是大幅下跌,比去年同期下滑10%,而且卑詩省的企業經營信心也持續滑落。

年底溫哥華老闆僱傭預期大減

根據最新一期《人力就業前景調查(Manpower Employment Outlook Survey)》,僅有14%的溫哥華老闆們,預計會在今年最後季度(10-12月)新增人手,甚至8%的老闆已經計劃裁員。而絕大多數(76%)的老闆們打算維持原樣。
  
這使得溫哥華的淨就業前景指數(net employment outlook)僅為6%,該指數代表了新增人手比例與裁減人員比例的差額。相比去年最後季度溫哥華16%的淨就業前景指數,今年溫哥華的僱傭預期值大幅下滑10個百分點。而全國的淨就業前景指數平均值也有10%,比去年下滑3個百分點。
  
雖然Manpower’s副總裁Byrne Luft認為今年的資料並非都是壞消息,至少今年新增的工作多為全職,減少的很多工作出自兼職,這種兼職工向全職工的轉換就是一個好現象,
  
但這種好現象,同樣似乎沒有落在卑詩省上。難得上月開門紅的卑詩省就業中,全職工依然是減少了0.2%,幸好兼職工增加了3.8%,才將本省的就業數據推到了首位。
  
全國來看,採礦、交通、公共事業、金融、保險、批發零售、公共管理、部分製造業以及教育行業,年比僱傭預期都有滑落。

企業信心連續5個月下滑

根據今年底獨立企業聯盟(CFIB)的資料,8月份,今年底的中小企業經營信心繼續下滑,這已是聯繫第五個月的信心跌落。企業信心指數從7月的60.9下跌至60.0。這預示著本國經濟增長疲軟,增速非常緩慢。
  
雖然CFIB首席經濟學家Ted Mallett認為,60.0的企業信心指數雖然月比下降,但相對2008年經濟衰退時的39.9的低谷數值,還是好太多。
  
全國來看,僅有紐芬蘭及拉布拉多(68.3)、魁北克(61.6)信心上漲,而愛德華王子島的企業信心值跌落最大,僅為46.3。卑詩省8月份,企業信心同樣也大幅降低,僅為56.4。
  
分析企業信心不足的原因,Mallett認為熟練技工短缺和國內需求不足,是打擊企業信心的罪魁禍首。
  
全職工的僱傭計畫,一向是企業調查中的最大亮點。8月份18%的企業主計劃未來數月內新增全職工,同時12%的企業主有裁減全職工的預案。儘管數據顯示現在的僱傭計畫看起來比春天要差不少,但在全年中似乎也不算太差。
  
另外,41%的企業主評價自己的企業狀況「良好」,而自認為企業狀況「糟糕」的企業家僅有12%。 ◇

責任編輯:易君

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