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【大紀元1月15日報導】（中央社記者王鴻國新北市15日電）新北市政府勞工局今天表示，去年勞動條件檢查裁罰案件共1655件，其中以未給付加班費最多，幾乎占總數1/4。
勞工局指出，民國101年勞動條件檢查裁罰案共裁罰1655件，裁罰金額達新台幣3793萬多元，其中以未給付加班費最多，達391件、占23.62%；其次是使勞工超時工作257件、占15.53%，以及未置備勞工簽到簿或出勤卡257件、占15.53%。
違反的行業別前3名為工商服務業398件、占24.05%最多，其次為批發零售業274件、占16.56%；製造業257件、占15.53%。
勞工局指出，去年工資給付未達時薪103元或月薪1萬8780元遭裁罰案件共66件，今年基本工資時薪調整至109元，因此，勞工時薪是否達基本工資將列為今年勞動檢查的重點之一。
勞工局長謝政達呼籲，雇主應確實遵守勞動基準法工時及工資規範，勿讓勞工超時工作，加班時也須依法計算加班費，不能讓勞工「做白工」，以避免勞工「過勞」及確保相關權益。
