【大紀元1月9日報導】（中央社記者唐雅陵聖保羅8日專電）巴西企業人力資源部門面臨高素質專業人才難求的窘境，即使有大好的工作機會，卻苦無適合人選。
人力資源公司Page Personnel 執行長匹希諾（Roberto Picino）表示，目前光是尋找一名技術性推銷員就可能花上120天。
他指出，巴西各行各業都出現高素質人才缺口，直接影響企業生產技術水準，其中12種專業人才最缺乏，一般花上30至120天才能找到適任人選。
12種人才包括：生產總監，平均月薪巴幣6500至9000元（約新台幣9萬4250至13萬500元）；電機維修技術員，月薪3000至4000元；工程顧問，月薪3000至8000元；資深大賣場推銷員，月薪4500至6000元、外加傭金；收入管理分析師，月薪3000至6000元；市場情報分析師，月薪5000至6500元。
資深管理分析師，月薪5200至7000元；數位市場行銷分析師，月薪4500至5500元；企劃與需求顧問，月薪4000至8000元；運輸計畫顧問，月薪4500至9000元；策略性採購員，月薪4000至8000元；化妝品領域技術性推銷員，月薪6000至7000元。
