【大紀元2013年02月13日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲聯邦政府有意頒布新的工作法規，保護在職懷孕婦女的權利，為新生兒父母假期提供更大靈活度。
據澳洲廣播公司報導，工作場所關係部長肖頓（Bill Shorten）說在新的提案下，如果有空缺，懷孕婦女可以要求調動到「安全」的崗位上去；因身體不適不得不請特殊產假的孕婦，不會因此而減少新生兒父母假期；無薪新生兒父母假期將打算從3週延長至8週，並允許父母同時請假等。
這些提案繼政府宣佈擬增加可申請靈活工作時間的員工人數之後提出，是政府要進行的工作場所改革的一部份。肖頓表示，提案也適用於在職少於一年的女性員工。
此外政府還考慮給予在很晚才接到通知要求其換班的工人更多的保護。聯邦政府希望聚焦工作場所的改革，向反對黨施加壓力。
工作場所關係影子部長阿貝茲（Eric Abetz）支持保護孕婦權利的改革，但表示需要得到更多提案的細節後才能加以評論。
阿貝茲還說：「那些公平工作法（FWA）審議小組所說的急迫議題，似乎在工黨的這一提案中沒有體現。給我的感覺是，工黨在努力跟上艾伯特有突破性的帶薪新生兒父母假期計劃。」
（責任編輯：瑞木悅）
