【大紀元2013年06月26日訊】（大紀元記者秦雨霏編譯報導）週二一名美國企業高管被僱員繼續挾持在他位於北京的醫療用品廠內，度過他被挾持的第五天。《紐約時報》6月25日報導說，這是一個超現實的對峙，凸顯了在中國缺乏對外國投資者和工作人員的法律保護。同時也凸顯，中國工人對中國的法律制度缺乏信心，沒有很多途徑來解決薪資糾紛，因此有時候轉而使用恐嚇或暴力手段。
美國商人被挾持第5天
《紐約時報》報導說，週二下午，這名高管，42歲的斯達內斯（Chip Starnes）、專科醫療用品公司的創立者和總裁，依然沒有出現在公眾面前，地方政府官員堅持說，他只是忙於跟他的律師談判。
「他在工廠內是完全自由的。他只是有事情要做。」北京懷柔縣一個政府運營的工會官員楚力祥說。
這場紛爭吸引警察、中國記者和美國外交官紛紛來到懷柔縣的這個工廠。這家公司位於佛州的Coral Springs，製造醫療用品比如採血針和胰島素注射器。
斯達內斯週二在電話採訪中說，這個工廠關閉它的注塑部並給予30名僱員慷慨的遣散費。但是謠言很快蔓延，說斯達內斯計劃關閉整個工廠並逃跑，並且將不會支付其他的工人，這些事情在中國常常發生。
雖然他解釋說，其他的工人不會被裁員，但是剩下的100名僱員在週五堵住了出口並且阻止他離開，要求他同意付給他們跟被裁的僱員一樣數量的賠償，他爭論說，這筆賠償將讓公司破產。
自從那之後，他就被限制在工廠廠房內，偶爾有時候出現在他的辦公室窗戶欄杆背後，穿著他週五開始就穿著的衣服。週末，當地官員逼迫他簽署滿足某些工人要求的合同，一些僱員用亮光和很大的噪音阻止他睡覺。
地方官員逼迫他作出「企業自殺行為」
在採訪當中，斯達內斯哀嘆他的命運，說地方官員逼迫他提供豪華的賠償給工人，但他並沒有打算裁員他們。「工會只想做任何可以讓工人冷靜下來的事情。」他說，「他們要求我作出企業自殺行為。」
工人們描述了一個截然不同的畫面，他們說公司拖欠工資數週，同時有消息傳開說，專科醫療用品公司在轉移某些業務到印度。「我們收到兩個月的欠條，所有的裝配生產線都停了。」一個姓王的經理說：「我們來到這裡無所事事。我們該做甚麼？」
斯達內斯否認欠薪的指控。「這太荒唐了。」他說，並援引工資時間表。「他們全部在週一發的工資。」他說，在工人鬧事之前工廠都在生產貨物。
對法律缺乏信心 中國工人訴諸暴力
《紐約時報》報導說，中共常常把經濟發展放在勞工權利之上，使得工人沒有很多途徑來解決薪資糾紛。有時候，那些感到被欺騙的人們轉而使用恐嚇或暴力手段。
二月份，一個在廣西的工廠主在酒店裡被兩個合同商綁架，他們宣稱他欠他們61.8萬美元。一月份，山東省一個農民工捅死建築合同商的五歲侄女，據報導僅僅為了245美元的債務。12月份，14名婦女在廣州市一個內衣廠被燒死，警方認定起因是一個工人因為490美元的欠薪而憤怒點燃大火。
外國商人容易受傷害
《紐約時報》報導引述西方企業高管說，外國公司特別容易受到那些對中國法律制度缺乏信心的僱員的鐵腕方式的傷害。
一個北京的企業高管講述，他的公司的工人聽說了即將發生的工廠關閉，在公司宣佈賠償計劃之前就劫持了經理。
這名高管說：「這個社會習慣於使用大規模動員，當一個火花爆發在錯誤的地方，事情可能迅速失控。」
外交官說，在外國企業主陷入這樣的糾紛的時候，他們比較無助。美國大使館官員週一訪問了斯達內斯，但是只能檢查一下他的人身安全狀況，並確保他能夠聯繫到律師。
同時，斯達內斯不確定這場糾紛怎樣才能解決，他怎樣才能勸說他的僱員重返工作。「他們聽到一個謠言，（認為）可能會有一大筆錢，他們就抱團在一起。」他說。
（責任編輯：孫芸）
