【大紀元2013年08月16日訊】【大紀元記者漢民亞特蘭大編譯報導】從2014年1月1日起，喬州州政府所有的員工及其家屬的健保都將由已是喬州最大的健保公司、喬州藍十字藍盾(Blue Cross Blue Shield of Georgia)提供。原來州政府的健保是由Cigna和United Healthcare兩家公司提供，而這兩家公司目前都與州政府在訴訟當中，抗議招標程序不公平。
據國家公共廣播電台(NPR)在亞特蘭大的附屬電台WABE上星期的報導，藍十字藍盾在喬州為200萬人提供健保，已經是喬州健保業的龍頭，現在又要加上州政府總數65萬的員工及其家屬。喬州社區健保署(Department of Community Health)署長克萊德•利斯(Clyde Reese)說:｢選擇在喬州健保市場有顯著地位的這家公司，我們將可確保我們在喬州各地的員工都可獲得他們需要的醫療服務，並且知道這公司有能力為我們員工提供服務。｣利斯並說明，這項改變將可為州政府每年省下2億美元的經費。
喬州藍十字藍盾的總經理摩根•肯德立克(Morgan Kendrick)說：｢我們公司幾乎分佈於喬州的每一個郡，並且實質性的參與醫療業的每一個環節。我們的企業網的密度與廣度能給客戶帶來龐大的價值。｣
United Healthcare以及Cigna現在正試圖阻擋州政府與藍十字藍盾的新契約成為定局，他們宣稱這個招標程序過於偏袒藍十字藍盾。United Healthcare的發言人翠西•藍普納(Tracey Lampner)女士並說，從此喬州健保業界的競爭度將會降低。
家鄉醫療(HomeTown Health)是喬州一個由鄉村偏遠地區的醫院組成的協會。該協會的總裁吉米•路易斯(Jimmy Lewis)對這項改變也不感到樂觀。他覺得藍十字藍盾將會藉由這更龐大了的力量更加壓迫鄉村的醫院和醫師，給予他們更低的給付。他說，這些小醫院已經常面對財務困境，而藍十字藍盾接管州政府健保後，他們會更加捉襟見肘。
藍十字藍盾的總經理肯德利克則說，該公司的政策決不是要降低醫療業者的給付。他們將與醫院和醫師合作，共同致力於降低醫療成本而提高服務品質。社區健保署署長利斯也說，政府會採取確保公平作業的措施。轉移至藍十字藍盾後，州政府員工將會有三個健保等級的選擇，就是銅級、銀級、金級。社區健保署說，大部份選擇銅級和銀級的員工的保費與目前相比將會降低。
