(大紀元記者鄧斌綜合報導)從2013年9月起的新學年開始，新澤西將實行新的教師評估制度。據《明星記事報》（Star Ledger）報導，新評估制度是幾十年來第一次的重大改革。具體來說，學生的表現和標準化考試的成績將決定教師的評分。當教師達不到標準時，就不能享受教師職稱終身制，甚至會失去工作。
學區主管們和州教育官員對此表示歡迎，但教師工會認為還為時太早。新澤西教育協會的主席施泰因豪爾(Wendell Steinhauer)表示：「很多老師們對這個新的系統還沒接受培訓，所以他們對此表示憂慮」。「我們支持這項法案，但是我們想一步步來把它做好。如果操之過急，事情就很難成功」。
這項法案於去年夏天由州長克里斯蒂簽署，從剛剛開始的新學年實施。根據新規定，從4到8年級，標準化考試的成績會占教師計分的35%。其它年級及專業課程教師的評分則完全根據課堂表現和能否給學生提供必要的輔導，比如指導作文寫作等。打分分為四等。如果老師收到最低等的分數，不管他們教學多少年，都會失去終身教師職稱。
本次改革在兩年以前就在11個學區進行試點試驗，包括錫考克斯(Secaucus)、伊麗莎白(Elizabeth)、門羅(Monroe)和亞歷山大(Alexandria)等。錫考克斯學區主管Robert Presuto說，老師們的擔心是正常的，隨著他們對新系統熟悉起來，自然就會適應。當老師們努力幫助學生們有良好的課堂表現時，也能提高學生的成績。
教師評估系統改革引起了教師們的熱議。有的教師認為，改革是學校為了節省開支而變相裁員的一個辦法，而且可以裁掉一些經驗豐富但工資高的教師。州助理教育總監舒爾曼(Pete Schulman)表示，在試點上，對新政策掌握較好的老師們教學表現也較好。凱尼爾沃思(Kenilworth)學區主管泰勒(Scott Taylor)表示，他不知道多少老師會因為評分低而失去終身教師職稱，但他經常提醒老師們，既然法案已經實施，那只能面對現實去做好。
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