【大紀元2014年12月17日訊】（大紀元記者安妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲聯邦就業部員工已就薪酬合約完成投票，投票結果顯示，該部門95%的員工反對政府提出的薪酬條件。
據澳洲廣播公司報導，聯邦就業部員工在12月10日就薪酬合約開始投票。社區和公共部門工會（CPSU）說，經過八個月的討價還價，這是首次聯邦政府員工就薪酬協議進行投票。工會表示，95%的員工投票反對擬議的薪酬協議。
這些薪酬協議包括：取消員工的退休金保護，增加工作時間；裁員46人；在三年內加薪1.4%。
社區與公共部門工會國家秘書長弗拉德（Nadine Flood）說員工們不會接受這些條件。
她說：「我們向就業部長阿貝茨（Eric Abetz）發出的信息非常清楚，即不要削減我們的工資條件和實際工資。如果阿貝茨自己的員工都不能忍受這樣一個可怕的協議，他怎麼能期望其它的公共服務部門這樣做。我們再次呼籲部長坐下來與工會共同努力，找到一個明智的解決方案。」
大約1800名員工在就業部工作。
在16.5萬名公務員中，正在發生越來越多的工業行動。公共事業部（DHS）的工作人員、包括社會保險機構（Centrelink）和國民健保（Medicare）12月11日開始進行低級工業行動。
為節省預算，政府承諾在三年內裁掉1.65萬個公共服務職位。
聯邦政府100多個機構的16.5萬名公務員之前的工作協議已在今年6月30日過期。
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