【大紀元2014年07月02日訊】 星期一是教師可獲得1200元簽約獎金的最後限期，但卑詩教師聯會同省公立學校雇主協會至今仍然處於僵局。
省府早前提出，如果教師在星期二凌晨前結束罷工，與資方達成新合約協議，每名教師可獲額外1200元的簽約獎金。但是有教師對這筆獎金卻並不看好，溫哥華Lord Byng 小學數學教師Jacqueline Sheppet告訴《環球郵報》，教師感到簽約獎金是侮辱，因為教育系統內存在嚴重問題，而這筆錢似乎像是一個封口費，她說教師更希望將這筆錢用於提高教師薪資。
雖然教聯在省府拿出簽約獎金提議之初，也是這個說法，但是隨後教聯主席艾克（Jim Iker）則提出將簽約獎金提高至5000元的提議，令Sheppet很費解。她說，「這令很多人非常混亂，教師都認為，不需要簽約獎金，而是應該加薪。」
無論是教聯還是省府，都未在星期一公布談判新進展。
另外卑詩勞工關係局上星期作出裁決，指10、11和12年級學科不合格且不能夠在9月新學期重讀的高中生，將他們的夏季重讀課程列作必要服務。勞工關係局還要求校區在7月2日公布補課學科和負責任教的教師名單。同時著令省政府在停工令名單中，將指派任教暑期班的教師名字刪除。
據悉，教聯會在星期四通知各校區是否會在無開辦重讀課程的學校外面，架設糾察線，如果會的話，其他的夏季課程就不能開辦。溫哥華教育局督學表示，如果教師工潮在本星期內解決，所有暑期班就可以在下星期一開辦。
另外教聯表示本省5所全年制學校的暑期課程照常進行，估計這5所學校最快可以在星期三復課。◇◇
責任編輯：易君
