【大紀元2015年03月23日訊】（大紀元記者鄭孝祺編譯報導）美國華裔女風投分析師、現任聚合網站Reddit臨時CEO的鮑康如（Ellen Pao）在2012年起訴前僱主——硅谷知名風險投資公司KPCB（凱鵬華盈）性別歧視並索賠1600萬美元一案，目前正在舊金山高等法院進行庭審。3月21日，法官裁定，鮑康如可以要求損害賠償。該案25日將交由陪審團裁決。
此案牽扯到硅谷公司的性別不平等問題，故而備受關注。據《聖荷西水星報》報導，上週二（17日），凱鵬華盈的代表律師琳恩‧赫姆勒（Lynne Hermle）辯稱，鮑康如被解僱以及她的男性同事獲陞遷不屬於惡意行為，所以鮑康如提出的懲罰性賠償不符合標準。赫姆勒說：「這不屬於對鮑康如實施卑鄙行為。」
但高等法院法官卡恩（Harold Kahn）在裁決書中寫道，前凱鵬華盈女合夥人鮑康如可以要求損害賠償。卡恩寫道，陪審員可以找到足夠證據，認為凱鵬華盈對鮑康如懷有惡意、欺詐或壓迫。故而原告提出懲罰性賠償，符合加州法律的標準。
卡恩補充說，陪審團也可以找到足夠的證據，凱鵬華盈未讓鮑康如晉陞並解僱她，是有意的性別歧視。凱鵬華盈試圖通過提供虛假的託詞進行解釋，以掩蓋其非法行為。
鮑康如於2012年10月被凱鵬華盈解僱，5個月後，她提出訴訟。她在凱鵬華盈干了7年，在此案要求獲得1600萬美元的工資和獎金賠償，以及沒有確定數目的懲罰性賠償。
法律專家表示，根據法官裁決，陪審團會被要求在接下來的一週，考慮凱鵬華盈的男性高管對鮑康如的做法是否屬於惡意欺詐或壓迫行為，以此來決定鮑康如所要求的懲罰性損害賠償是否合理。這是比性別歧視更加嚴厲的判決。
專家說，在此類案件中，懲罰性賠償通常是補償性損害賠償數額的至少9倍。AutoZone公司曾被一名前女性僱員提出性別歧視起訴，去年11月，該公司被勒令支付1.85億美元的懲罰性賠償。而該名僱員獲得的補償性賠償是872,000美元。
專家表示，如果陪審團裁定凱鵬華盈需要支付懲罰性賠償，凱鵬華盈則需要讓法庭調查其財政情況，以判定其支付多少金額的懲罰性賠償。一般來說，公司越富有，賠償金越高。
這起眾所注目的硅谷性別歧視官司已經進入第5週。在週二（24日）之前，此案將關閉數天，週三後將交由陪審團審理。
除了鮑康如案外，一名臺灣籍前臉書（Facebook）女性僱員工也控告臉書涉及性別歧視和性騷擾，其代表律師和鮑康如的代表律師同屬一家律師事務所。**
責任編輯：蘇明真
