【大紀元2015年08月12日訊】（大紀元記者沙莉編譯報導）年輕人選取大學專業時，多半會考慮該專業的「錢景」。電腦時代，電腦專業自然總是放出誘人的金光。《財富（fortune）》網站刊登資深營銷人員布里爾（Jonathan Brill）的文章，教導你不擠工學這條獨木橋，照樣在硅谷賺到年薪10萬美元以上。
布里爾在上高中和上大學時就加強鍛鍊自己的銷售能力，畢業後他獲得的第一份工作是在一家上市公司當技術銷售人員。他的簡歷很棒有很好的推薦，超出了公司預期。他不但獲得了那份工作，隨後工作兩年的業績都維持在超過定額250%的水平上。
之後他換了工作，去了一家軟件公司，公司交給他幾乎不能實現的客戶名單，但提供12萬美元的底薪。他完成了公司收入的75%，確保它獲得新的投資者，他本人則被晉升兩次。布里爾這時知道，他的職業生涯已經十拿九穩。他具備技能，無須擔心找工作的問題，雖然只有兩年工作經驗，他每年賺到超過10萬美元，這事發生在15年前。
他說，具有同等資歷的程序員和數據科學家的工資並不高於他，取決於公司和行業往往甚至更少。與流行的看法相反，剛從學校出來的程序員工作起薪少於10萬美元，有時甚至持續上幾年。剛剛離開學校的計算機科學專業畢業生的薪水不會超過擁有MBA學位的人、或在金融、廣告或設計專業資歷相當的人，哪怕是剛從常春籐盟校畢業的也是如此。一畢業就得到高薪的程序員或數據科學家都是贏得技術比賽或是做出學術成果的佼佼者。
對於從事非技術性的工作，薪水取決於技能水平等因素的影響。布里爾說，賺得高薪不僅可能而且可以預期，特別是有人在他或她的高中和大學時間培養了面向市場的技能。無工學背景你也可以在硅谷賺到年薪10萬美元或更多。財務人員的薪水往往高於計算機科學新畢業生，工商管理碩士的畢業起薪就可能是15萬到20萬。對於華爾街的金融分析師和銷售人員，經過幾年建立了客戶群後可以達到年薪幾十萬員工的中游。
三件事情幫助剛走出校門的非技術人員最大限度地打開「錢景」：
•在小型初創公司尋找銷售工作。早年的Yelp銷售要比它現在難上五倍，但是，從它的首次公開募股卻能賺得100倍的錢，也可以像布里爾一樣「企業對企業」。但企業對企業在早期要困難得多。要做好，你需要學習很多有關技術、業務策略，能贏得信息技術主管的信任。
•著手大量文案寫作，啟動內容營銷戰略。許多公司現在稱之為社交媒體策略家、營銷專家，即創造引人入勝的內容的人，推動網上銷售。做得好的人，薪水也不差。
•成為研究分析師。能夠查詢數據建立圖表、快速高效地敘事，在小公司裡這種能力使你所向披靡，可能需要幾個星期或更長時間做到這一點。一旦你擅長這個，你可以嘗試一下進行更複雜的調查、數據挖掘和創造信息圖表。具備這種能力有助於項目團隊、銷售和營銷，公司高層也需要這種人才整合和推動業務。
總體而言，在今天的高科技部門佔主導地位的公司無不擁有大量高科技人才，科技人才的薪酬反映也反映了他們的重要性。但是，縱觀各個行業，搬來金山的是銷售人員、營銷人員、降低成本同時推進業務的營運人員。幾百年來一直如此，現在依然不變。
責任編輯：蘇漾
