【大纪元2016年04月08日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）立委日前提案开会时把孩子带进议场就近照顾，掀起职场托育热。台湾女人连线理事长黄淑英8日指出，职场托育是妇女团体在2003年通过《性平法》时，希望赋予大型雇主的责任。经过十几年来环境变迁，妇女参加职场责任多样化，对职场托育、社区托育有更多的检讨与反省，事实上社区托育比职场托育更重要，因为社区托育能以小孩最佳利益为出发点思考。
黄淑英表示，如果是职场托育，家长必须把孩子带到很远的工作地点，孩子跟着家长舟车奔波。家长加班时，孩子势必要跟着加班，家长生病时，孩子要跟着爸爸或妈妈待在家中，对孩子是不利措施。职场托育一直强化女性是照顾者的角色，把孩子带到职场多是女性。而女性工作要求强度一般来讲较低，就会被要求把孩子带到职场，对女性发展生涯非常不利。
“对家庭更友善托育环境其实是社区托育”，黄淑英说，让孩子在社区中跟周围小朋友一起长大，上小学、中学等，小孩不必很费心跟着父母从甲地到乙地上、下班，承受辛劳的交通负担。
立法院要设托育中心，北市打算跟进。黄淑英表示，雇主替家庭想到托育措施是好事，但职场托育的讨论掩盖团体推动社区托育的概念，而政府关注的方向似乎又回到职场托育部分。社区是非营利，家长可参与社区托育机制，职场托育要参与就比较困难。立法院或台北市政府要设托育中心，不应是直接反射概念，应考虑开放给社区一起使用，帮助附近居民，这才合理。
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