【大紀元2016年05月12日訊】 (記者魏思明溫哥華編譯報導）卑詩護士工會（British Columbia Nurses Union）近日投票通過了新一期的5年集體勞動合約，4000名工會成員的年薪將增長5.5%。
省衛生廳長Terry Lake星期三說，雙方達成的協議包括省府承諾撥款用於預防工作場所的暴力事件，和偏遠地區的護士招聘計劃。省府將加強護士的教育，包括提供有關手術室流程的培訓和改善社區護理環境。
廳長Lake說：「我們需要將醫療服務越來越多地轉向社區，以減少對急症診療系統的依賴，我們需要護士來協助病患，特別是老年人，他們正遭遇健康或用藥問題。」
他表示，省府和工會將分別撥款200萬元，用於預防發生在醫療機構的暴力問題，包括加強員工培訓，升級通信系統。
據溫哥華太陽報報導，護士工會主席Gayle Duteil說，該協議改善了護士和病患的環境，更便於護士們提供安全的護理服務。預計卑省護士將擔當更重要的角色，使他們在護理的運作中發揮顯著作用。此外護士還將根據工作表現獲得績效分紅。
根據政府的規定，如果卑省的經濟增長超出預期，員工將獲得額外加薪。去年加拿大統計局的數據顯示，卑省經濟在2014年增長了3.2%，超過了獨立機構預測的2.3%，隸屬工會的卑省政府機構員工也因此獲得小幅的加薪。◇
責任編輯：何堅
