芝加哥教師工會 擬10月11日罷工

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【大紀元2016年09月30日訊】(大紀元記者唐明鏡編譯報導)9月28日週三,芝加哥教師工會(Chicago Teachers Union, CTU)宣布將於10月11日週二罷工,繼芝加哥教師2012年大罷工以來,這將成為伊曼紐(Rahm Emanuel)就任芝加哥市長以來的第二次教師罷工。但教師工會和芝加哥市政府仍可能在這期間達成協議,從而避免罷工。
  
芝加哥公校有近教師18,000人,如果一旦罷工,公校的34萬學生將無法正常上課。
  
根據法律,教師工會必須提前10天通知罷工,當然這也可能是工會與市政府談判的籌碼。芝加哥教育局(Chicago Board of Education)承認了罷工的可能性,並撥款150,0萬美元的緊急資金,用於在教師罷工期間安置學生和提供午餐。
  
上週五,芝加哥教師工會全體成員投票,高達95%同意罷工。芝加哥教育局局長克萊普(Forrest Claypool)週三表示不滿,「談判還在進行中,(教師們)就提出罷工,這會影響學生的學習進度,也給家長們帶來沉重負擔。」
  
這一週,芝加哥公立學校(CPS)公布了新學年300所學校的財政預算,稱由於學生人數減少,將導致4,500萬美元的赤字。信用評級機構穆迪投資者服務公司(Moody’s)隨即在這一週把芝加哥公立學校的債券降級為「垃圾」(junk)級別,稱芝加哥公立學校系統依賴短期借貸、有結構性赤字、以及預算基於「州政府會撥款」這種不切實際的期待上。
  
2012年9月開學才一週,芝加哥教師展開了25年來的第一次大罷工,持續了整整一週。那時,教師們對市教育局推出的績效評估、學生標準化考試、更長的學時等表示不滿。這一次,教師們更多地圍繞財政問題,要求市政府拿出更多特別稅收(TIF)做教育經費,薪資要更大增長,更好的健保福利等。
  
根據DNAinfo網站蒐集的數據,芝加哥公校教師的薪水中值為$78,169,養老金、保險等福利加起來中值是$27,564。根據全美教育協會(National Education Association),2014~15年全美教師平均年薪為$57,379,伊州平均為$60,124。
  
本科畢業的芝加哥公校教師的起薪為$50,653,為全美第二高,僅次於紐約的$51,650。芝加哥有5%的新教師處於這個水平。薪水隨年資增長速度相比全美其它城市來說較快:5年和10年後分別增長為$57,654和$73,947。紐約的本科畢業公校教師5年、10年後的薪資分別為$69,612和$72,971,洛杉磯則為$51,561和$57,838。
  
退休金福利上,芝加哥公校退休教師平均每月的退休金為$4,210。按伊州法律,教師年薪的9.4%必須每年繳入退休金計劃,目前為教師自付2%,公立學校付7.4%,新的教師合同中希望教師自行支付9.4%,但工會對此表示不滿。芝加哥公校發言人則表示,面對市政府嚴峻的財政狀況,並且已經開始對房主大幅增收房產稅,這樣的情況下,要求公校教師自付9.4%退休金也是合理的,並且工資的增長和健保福利的增加將足以抵消掉養老金的繳付。◇#

責任編輯:溫文清

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