【大紀元2017年11月18日訊】據外媒報導，目前中國正在縮減國企規模，到今年年底，將有大規模的煤礦和鋼廠工人失業。
據英國《金融時報》中文網11月17日報導，截至今年底，中國各地將有180萬煤礦和鋼廠工人失業，是上世界90年代末以來最大規模的裁員潮。
文章說，中國正在縮減國企規模，推動製造業升級。中國經濟要擺脫對重工業的依賴，不得不應對失業率上升和社會福利體系承受的巨大壓力。
文章以安徽省馬鞍山市為例，馬鞍山是中國七大鋼鐵基地之一。文章表示，上世紀80至90年代，馬鋼集團（Masteel）提供全市約85%的稅收收入，是安徽省工業總收入的20%。
鼎盛時期，馬鞍山市200萬人口中，有9萬人是馬鋼職工。馬鋼職工福利豐厚，食堂飯菜免費，看病免費，有職工子弟小學。直至2007年，馬鋼職工還可以分到住房。
一位馬鋼退休工人表示：「工資不算最高，但我們享受了很多福利。」他如今在單位附近經營一家小餐館。
目前，馬鋼員工只有3.2萬人，而且削去了大部分福利。2016年的財務報表顯示，去年，馬鋼為提前退休計劃支出了3.48億元人民幣。
許永安是馬鞍山市約一萬名裁員工人中的一員。兩年前，他接受了提前退休的「一攬子福利」條件：每月4000元人民幣（合600美元），一共35年。
報導援引香港勞工活動組織中國勞工通訊的傑弗里．克羅塞爾的話表示，這次當局試圖更有技巧地處理人員精簡，部分原因是，不想看到過去幾年大型企業爆發的大規模示威再次出現。
報導稱，2015年，在馬鋼關閉安徽省會合肥的工廠後，有數百名馬鋼工人走上當地街頭示威。這家工廠原本有4800名職工。
目前，馬鋼仍負責2.02萬名離退休職工的養老金，每年約5.5億元。2016年的財務報表顯示，去年到期的債務有70%以上與養老金有關。
馬鋼還縮短了現有員工的工時。有年輕的馬鋼工人表示通過外賣服務和招車服務等移動應用找到打零工的工作。
而大多數工人選擇提前退休，而不是找一份新工作。報導援引經濟學人智庫（Economist Intelligence Unit）的經濟學家王丹的話表示：「工人的再培訓非常困難，他們大多數人都在40歲以上。」他們需要接受更低技能要求的工作。#
責任編輯：李新安
