【大紀元2018年10月30日訊】（大紀元記者張東光綜合報導）人力資源公司Paychex最新發布在9月12－24日期間調查的企業信心報告（Business Sentiment）顯示，美國經濟和整體經營環境的展望比起今年七月調查時還要好。該報告隨機篩選了600家員工500人以下的中小企業，彙整了這些企業提供的薪資、津貼、人力資源和保險服務等領先指標。
該報告顯示，企業主對於未來經營環境展望的樂觀度由七月的65上升到71（滿分為100），在十一月中期選舉前夕，這些企業主最關心的議題是經濟增長。
他們較七月樂觀的地方包括：資金取得更容易、資本支出增加、整體法規環境改善、更能調升薪資和更能開出新職缺等。唯一的缺陷是企業主認為更難找到新的客戶。
Paychex公司總裁兼執行長穆西（Martin Mucci）表示，雖然緊俏的勞動市場仍讓部分企業難以招聘和留住合格的勞工，但這卻不影響企業主們對整體環境的展望，而這份樂觀究竟對中期選舉將造成何種影響，不免令人好奇。
然而，美股十月崩挫落入跌逾10%的修正領域，最熱門的FANG科技概念股中包括臉書、亞馬遜和谷歌母公司Alphabet也自高峰已回跌逾20%落入熊市領域。或許受此影響，一份十月中調查的報告顯示，企業執行長對當前和未來的經營環境較九月份調查時悲觀。
根據ChiefExecutive網站公布的調查，執行長們對於當前經營環境的信心指數由九月的7.63（滿分為10）降到7.46，仍高於一月的7.57。但他們對未來經營環境的樂觀度卻由前月的7.62降為7.0，低於一月的7.62（為2004年七月以來最高峰）。
今年初執行長們樂觀看待經營環境，主因是企業減稅和經濟基本面改善，但其後受到關稅戰的衝擊而下滑，尤其對未來的展望樂觀度自八月已連降二個月。
儘管如此，最新的執行長信心指標仍處於非常良好的狀態，遠高於近年的平均水平－－持續預期未來12個月的營收和獲利攀高的執行長比例分別為81.7%和73%，預期將增聘員工和增加資本支出的比例分別為58.2%和66.2%。
他們此時擔心的問題包括：氣候變化、通脹升溫、原料成本攀高和不斷的升息，部分業主則擔心此時的景氣擴張為史上最長，隨時可能中斷，部分業主甚至擔心2019年經濟降溫或出現衰退。＃
責任編輯：葉紫微
