【大紀元2018年11月27日訊】據跟蹤薪水的僱傭成本指數（Employment Cost Index，簡稱ECI）的最新報告，雖然都說工作市場勞動力緊缺，但南加地區的雇員工資上漲卻日趨乏力。
報告說，南加10月的失業率是4.23%，大大好於之前5年的6.76%。官方公布的南加地區失業人數約為37.58萬人，比2013-2017年的平均值大幅降低了35%。
但與此同時，據聯邦標準，截至今年9月，南加地區雇員年工資上漲3%，低於一年前的3.2%。洛縣、橙縣、河濱縣、聖貝納迪諾縣和文圖拉縣的工資增長都低於全美步伐。9月，全美平均工資增長約為3.1%，而一年前是2.6%。
南加地區的工資增長在全美 15個被調查地區中排名第7 ， 而一年前排名第4。
ECI的報告還追蹤了總薪酬（含福利部分），結果也不太好：近期，南加年總薪酬同年比增加2.4%，而一年前是3.6%。而全美範圍總薪酬增長2.9%，一年前為2.5% .
人們不禁要問，為何工作市場人力緊俏也不能推動南加老闆們漲工資吸引和挽留人才？
是僱主們太吝嗇？從更長時段看，似乎並非如此。從2014年開始，南加平均工資年增長2.88%，而西部州平均為2.84%，全美為2.42%。
各種統計口徑都顯示，南加地區的購買力增長因通脹增長而受挫。
南加生活成本增長步伐已經達到了10年來最快，主要是由於房價和油價的增長。
據統計，洛縣和橙縣10月的消費者價格指數（CPI）年增長4.1%，平了今年5月的紀錄，是2008年9月以來的最高通脹率。
此外，亞特蘭大聯邦儲備銀行的全美工資標準也顯示，未加薪的群體擴大拖累了總體家庭收入增長以及消費者信心。
10月，美國中位工資增長為3.7%，是2008年12月以來的最好結果。但是13.9%的受僱者（約2000萬工作者）根本沒有漲工資。
考慮到失業率已達到了數十年來的最低值，這種結果令人驚訝。 2008年12月，全美只有11.7%的工人未漲工資。◇
責任編輯：方平
