【大紀元2018年11月30日訊】下週一（12月3日），阿萊克斯·維拉紐瓦（Alex Villanueva）將宣誓就任洛縣警長。他的發言人李瑟曼（Danny Leserman）本週宣布，為擺脫「警署的腐敗文化」，新警長一上任，管理層就將大換血，許多分站警長以上的高階警官都會被解除職務。
被解除職務的高階警官包括副警長、4名警長助理、8位分站警長、一名通訊主任和一名社區外聯主任。另外，警署的兩名憲法警務顧問（其任務是加強內部問責制）將被挪至新的崗位，重新替換。維拉紐瓦之前曾表示，打算取消憲法警務顧問的職位。
不過，李瑟曼也補充說，他的聲明並不意味著所有被撤職的警官都有不良行為，但是維拉紐瓦需要重組他的團隊。
李瑟曼說，維拉紐瓦將通過提升內部人員和召回一些退休的指揮官來充實他的管理團隊。退休的指揮官利亞（Ray Leyva）將被任命為副警長，退休指揮官奧姆斯特德（Robert Olmsted）、工業市分站上尉村上（Tim Murakami）以及中尉海索瑞格（LaJuana Haselrig）將擔任警長助理（後者將主管財務）。
此次洛縣警署的領導層大清洗是近年來最突然的一次。相比之下，前任警長邁克唐納2014年當選之後，花了兩年時間來重組他的管理團隊。
實際上， 警署很多官員週三就接到了新警長過渡團隊的通知郵件。
在現警長邁克唐納手下任公關戰略主任的林（Carol Lin）說，她週三一來到辦公室，一名同事就告訴她：「我們都被解僱了。」
林說，她看到一封來自維拉紐瓦過度團隊的郵件，裡面有一長長的人員清單，都被通知下週一開始將不再需要其服務，她的名字也在其中 。
林說，維拉紐瓦這種溝通方式很粗暴、突然，而且具有破壞性。他剛開始一份警長的新工作，這種作法會造成人才流失。新任者會面臨許多重大議題。
警署發言人Nicole Nishida說，她不能確認，警官們是否被告知在維拉紐瓦的領導下他們沒有新職位。
通常，分站警長以上的警官如果被解職，一般有權獲得之前任職的崗位，其中許多之前都是擔任指揮官。
2010年退休的奧姆斯特德從內華達趕回來，說他計劃在新崗位至少幹兩年。2016年因背部和手腕傷而退休的利亞說，他只打算服務120天。兩人過去都曾競選過警長的職位，利亞在2006年、奧姆斯特德是2014年。利亞從1980年代末開始，就在東洛杉磯站和維拉紐瓦一起共事。◇
責任編輯：方平
