德國博士頭銜 不同專業含金量差異大

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【大紀元2019年11月07日訊】(大紀元記者祝蘭德國報導)擁有博士頭銜,在德國往往受到更多的尊重。不過,單從收入來看,這個頭銜並不一定能帶來額外的收入。一份最新的研究結果顯示,不同學科的博士頭銜含金量有很大的差異。

工資對比平台Gehalt.de近日公布了一份最新的研究成果。該研究對6074名在職人員的工資進行了分析和對比,他們擁有大學文憑(博士、碩士或學士),工作時間最多三年。

結果顯示,擁有博士頭銜的人,在剛開始工作的前三年內,平均工資每年約55500歐元(即每月約4625歐元),沒有博士學位的碩士平均每年約46300歐元(每月約3858歐元),只擁有學士學位的人的起步工資平均每年約42600歐元(每月約3550歐元)。

信息學的博士收入最高

信息學領域的博士起步工資跟學士相差最大,平均每年5.7萬歐元,比沒有博士學位的同事多8700歐元。該平台的總管比爾巴赫(Philip Bierbach)解釋,在信息學取得博士頭銜,對起步工資很有好處。不過隨著工作時間的延長,實踐和搞項目的經驗會變得更加重要,所以工作多年的,不管有沒有博士頭銜,他們的工資可以不相上下。

文科的起步工資最少。文科博士起步工資每年40400歐元,沒有博士頭銜的,平均是36400歐元/年。

而在理科中,擁有博士與碩士或學士學位的在職人員,起步工資相差也很大。沒有博士頭銜的,大約每年工資46800歐元,擁有博士頭銜的話,可以多5000歐元,達到51800歐元。

在工程類學科和經濟類學科中,博士頭銜可以增值約4000歐元/年。擁有博士學位的工程師,起步工資每年53800歐元,沒有的話,則是平均每年49500歐元。經濟學博士每年平均49400歐元,非博士的是45500歐元。

比爾巴赫表示,博士頭銜往往是高級職位的敲門磚。許多大企業董事會成員都擁有博士學位。

責任編輯:余平

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