【大紀元2021年08月20日訊】（大紀元記者周鳳臨綜合報導）舊金山中國城知名的川菜館「御食園」，近日與加州勞工委員會辦公室（California Labor Commissioner’s Office）達成協議，答應賠160萬美元給22名員工，以達成剋扣工資案的和解。
這一案件，始於2019年加州勞工委員會辦公室對該餐館的調查。
「御食園」是舊金山中國城知名的川菜館，坐落於傑克遜街655號（655 Jackson St.）。
獲賠的22名員工，包括招待和廚房工。他們指稱，餐館給招待按小時計費，廚房工是固定薪水，但他們的薪水都在法定最低工資以下，而且加班不給加班費；其次，員工們還指控餐館老闆，非法將留給招待的小費據為己有，而且不給中午餐、晚餐時段的分班津貼。
加州勞工委員會辦公室在2020年，就給該餐館老闆開出了140多萬美元的罰單，但老闆決定就罰款進行上訴，直到最近才達成和解。
根據和解協議，每位員工平均可獲得約7.3萬美元和解金，具體分得多少，將根據審計期間的工作時長，以及實際獲得的小費等來決定。
加州勞工委員莉莉亞．加西亞-布勞爾（Lilia Garcia-Brower）在一份聲明中表示，加州法律禁止雇主拿走顧客給招待留下的小費，根據和解協議，雇主必須將拿走的總金額超過40萬美元的小費如數歸還。
在調查期間，勞工委員會辦公室與代表工人的一些社區組織，包括華人進步會（Chinese Progressive Association）、Asian Americans Advancing Justice-Asian Law Caucus等合作，這些組織代表了一些工人。
華人進步會執行主任劉（Show San Liu）表示，餐館員工應當在遵從法律的工作環境下，獲得公平的待遇，尤其在疫情之下，這些員工們的健康受到威脅。
亞洲法律聯誼會（Asian Law Caucus）資深顧問Winifred Kao表示，在我們重開、重建餐飲業之時，需要比疫情之前做得更好，應該杜絕剋扣工資，以及其它職場欺凌。Kao說，新的秩序必須尊重勞工的權益，包括報酬公平、工作場所能夠切實遵從防疫規定，而且要有防止報復的切實執行系統。
除了160萬美元和解金外，有5名員工將因為出面指控遭到報復，而獲得外加的7萬美元賠償。
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責任編輯：陳柏州
