谷歌CEO希望將公司效率提高20% 暗示或裁員

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【大紀元2022年09月08日訊】(大紀元記者李馨綜合報導)谷歌公司首席執行官(CEO)桑達爾‧皮查伊(Sundar Pichai)暗示可能會裁員,因為他試圖將該公司的工作效率提高20%,而且還要應對一系列的經濟挑戰和多年來的快速招聘。

皮查伊週二(9月6日)出席了在加州洛杉磯舉行的沃克斯傳媒公司(Vox Media)年度代碼大會(Code Conference),詳細介紹了在經濟不確定性和廣告支出普遍放緩的情況下,他是如何考慮讓公司更有效地運營的。

「我們越是試圖理解宏觀經濟,就越覺得不確定。」皮查伊在發言時表示。

「宏觀經濟表現與廣告支出、消費者支出等相關。」他補充說。

皮查伊承認,在員工人數激增後,谷歌公司的運轉變得「更慢了」。

「我們希望確保,作為一家公司,當你的資源比以前更少時,你正在優先考慮所有要做的事情,你的員工真的很有效率,他們可以真正對他們正在做的事情產生影響,所以這就是我們花時間做的事情。」這位首席執行官說。

雖然收入仍在增長,但在此之前,谷歌報告了連續第二個季度低於預期的收益和收入。

谷歌是世界上經營範圍最廣泛的公司之一,從消費硬件、無人駕駛汽車到雲計算,谷歌幾乎涉足了所有科技領域。它的核心搜索業務也仍像以前一樣瘋狂地盈利,但也正面臨來自TikTok和初創公司Neeva等的日益激烈的競爭。

皮查伊正在應對的另一挑戰則是他自己的員工。他最近告訴谷歌雇員,他們需要以「更大的緊迫感」運營。

「在我們做的所有事情上,我們可以慢一點做決定。」皮查伊週二表示,「你從頭到尾地考慮它,找出如何讓公司的生產率提高20%。」

皮查伊還就他希望如何做到這一點舉了更具體的例子,如將YouTube音樂和Google Play音樂整合成一個產品的例子。

他在舉另一個例子時說:「有時有些領域需要取得進展,(在這些領域)你有三個人在做決定,理解這一點,並把人數減少到兩個或一個人,效率會提高20%。」

「我們需要簡化公司,並在我們擴大規模時管理好複雜性。」他說。

皮查伊在7月份宣布,谷歌將凍結招聘。他向員工分發了一份備忘錄,告訴他們:「對於我們所擁有的人數來說,整體生產率沒有達到我們所需的水平。」

責任編輯:李緣#

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