【大紀元4月2日訊】浙江溫州一民企老闆將跳槽的員工告上了法庭，向其索賠３３０萬元的經濟損失費。據悉，此一“浙江溫州一民企老闆將跳槽的員工告上了法庭，向其索賠３３０萬元的經濟損失費。據悉，此一“跳槽官司”索賠爲中國境內賠償金額最大。
官司”索賠爲中國境內賠償金額最大。
北京晨報4月2日報導，這起目前爲止賠償金額最大的“跳槽官司”已由溫州當地的勞動爭議仲裁委員會進行調解。
據瞭解，２００２年６月１日，四川省達縣的王新受聘於溫州合力革業有限公司，擔任總工程師助理一職。２００３年１月７日，該公司和王新簽訂了一份“技術人員入股合作協定”，約定王新可以技術入股，合作期爲５年。
２００３年７月１日，王新向公司請假回家探親，此後五六個月沒來上班。後經公司調查，王新跳已槽到了溫州華泰皮革有限公司擔任技術主管。
對此，溫州合力革業有限公司將王新告上了勞動爭議仲裁委員會，要求他賠償各項經濟損失３３０萬元。
王新認爲，他與合力公司簽訂的“技術人員入股合作協定”並非是勞動合同。他的作法並不違法。
浙江天屹律師事務所的金迎春律師表示，協議書並不等同于勞動合同。此官司，勞動爭議仲裁委員會在調解中。
(http://www.dajiyuan.com)
